なぜ募集しているのか: 自動車業界は、100年に1度の大変革期にあり、旧来の実機/車による適合開発ではなく、
デジタル技術を活用したフロントローディングや多次元適合が可能なMBDの積極導入などを強化・促進していく必要がある。
また、社内保有のPWT開発設備は多岐・多様であり、数千点に及ぶ機材を正しく運用することが要求される。
これら開発の根幹である設備・機器を正しく整備運用または更新/新規導入し、開発するPWTの高い製品品質を図るため、
メンバーとして一緒に働いていただける方を募集します。
どんな仕事か: ＜部概要＞
EV・パワートレイン開発に必要な設備や費用の本部内とりまとめ
(企画と予実管理)

＜入社後の担当領域＞
EV・パワートレイン開発に必要な設備導入企画立案および本部内管理
EV・パワートレイン開発に必要な設備の維持(点検、修繕)状況を管理および本部内共通設備の同実行
EV・パワートレイン開発を実行する際の部内および本部内費用の集計管理
上記業務の中で、設備導入計画立案/実行および本部内管理を担当して頂きます。
(具体的には)
・本部共通設備の更新/導入計画の立案
　設備維持や投資に関する将来企画を行うための各種情報/データの集約と分析
・同設備の導入計画実行/設備故障/稼働状況管理
・本部を横断する形で、各部の更新/導入計画の進捗確認および相談受け、調整
求められるスキルは: 必須・VBAマクロを用いて分析ツールを作成した経験、また情報を分析した結果をもとに
　改善提案や計画立案/実行した経験
　※VBAマクロのスキルは設備維持や投資に関する将来企画を行うための
　各種情報/データの集約と分析を担当頂く際に必要なスキルとなります。
・ロジカルシンキング
・大卒以上
・英語でメール、電話、会議、技術文書の読解などの業務が出来るレベル

歓迎・設備投資、設備維持管理等の業務経験
・試験機器メーカーでの技術営業経験
・何かしらのプロジェクトをリードした経験
・情報の管理/分析ツールをプログラミング言語を用いて作成した経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 愛知県岡崎市橋目町字中新切1番地
勤務時間は: フレックスタイム制　標準労働時間8時間
岡崎：8:00～17:00 (所定労働時間：8時間00分)　※フレックス
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：450~900万円
待遇・福利厚生は: ・社宅・独身寮完備、通勤手当、家族手当、各種社会保険完備（社内規定による）
・介護休業及び介護勤務制度
・ボランティア休業
・財形住宅貸金規則
・財形貯蓄諸規則（一般・住宅・年金）
・試用期間6ヶ月
・受動喫煙防止：受動喫煙対策あり　屋内原則禁煙（喫煙室あり）
休日休暇は: ・週休2日制(土日)、ゴールデンウィーク、夏季休日、年末年始など　年間121日
・年次有給休暇、半日休暇制度（初年度入社月による、繰越分を含め最大40日まで）
・育児休業、育児勤務及び子の看護休業制度
どんな選考プロセスか: ・休日面接(第1,3土曜日)対象
・筆記試験：WEB適性検査　　面接回数：1回
　■選考フロー：書類選考⇒WEB適性検査⇒面接（部門/人事面接員）⇒内定

自動車開発における本部内設備導入計画/維持管理のとりまとめ業務

設計・開発エンジニア（自動車・輸送機器）