なぜ募集しているのか: 海外ディストリビュータ向け業務量増加に伴い、
海外ディストリビュータとのコミュニケーション、
及び海外向けテクニカル研修を実行できる方を募集します。
どんな仕事か: ＜サービス研修グループ：業務内容＞
海外ディストリビュータ及び国内販売会社向け研修業務全般
(1)海外ディストリビュータ向け研修企画・運営・資格制度策定
(2)国内販売会社向け研修企画・運営・資格制度運営
(3)研修教材開発
(4)コンテスト等のイベント企画・運営

＜担当業務＞
主に海外ディストリビュータ向けのテクニカル研修領域をご担当いただきます。
具体的な業務としてはテクニカル研修の実施、教材開発、教材導入推進業務をご担当いただきます。

テクニカル研修：
新型車・新技術の内容及び既存車両・既存技術の内容を販売会社のテクニシャン(整備士等)に伝承するための研修
求められるスキルは: 必須・高卒/専門学校卒以上
・国家2級整備士
・自動車整備士として3年以上の実務経験がある方
・パワーポイント/ワード等での簡単な資料作成が出来る方

歓迎＜歓迎要件＞
・国家1級整備士
・コミュニケーションを行えるレベルの英語力（TOIEC500目安）
　英語で研修資料を作成の上、研修を実施していただきます。

＜求める人物像＞
・業務に対して主体的に取り組める方
・チームメンバーと協力して物事を推進出来る方
・英語でのコミュニケーションを楽しめる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 愛知県岡崎市仁木町字川越１番地１
勤務時間は: フレックスタイム制　標準労働時間8時間
岡崎：8:00～17:00 (所定労働時間：8時間00分)　※フレックス
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収450万円～750万円
待遇・福利厚生は: ・社宅・独身寮完備、通勤手当、家族手当、各種社会保険完備（社内規定による）
・介護休業及び介護勤務制度
・ボランティア休業
・財形住宅貸金規則
・財形貯蓄諸規則（一般・住宅・年金）
・試用期間6ヶ月
・受動喫煙防止：受動喫煙対策あり　屋内原則禁煙（喫煙室あり）
休日休暇は: ・週休2日制(土日)、ゴールデンウィーク、夏季休日、年末年始など　年間121日
・年次有給休暇、半日休暇制度（初年度入社月による、繰越分を含め最大40日まで）
・育児休業、育児勤務及び子の看護休業制度
どんな選考プロセスか: 筆記試験：WEB適性検査　　面接回数：2回
■選考フロー：書類選考⇒WEB適性検査
⇒1次面接（部門MG/人事）⇒2次面接（部門部長/人事）
⇒内定

海外販社向けのテクニカル研修担当

サービスエンジニア・整備士・メカニック