なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】
オッズ・パークでは日本で唯一、競馬・競輪・オートレースの投票券を1つのサイトで購買できるサービスを提供しています。2006年のサービス開始後、インターネットでの投票券販売額ならびに投票会員数が拡大しており、サービススタート時より、着実に売上、利益を伸ばし続けてきました。また、コロナ禍での巣ごもり需要も追い風となっており新たな競合参入、若手ユーザーの増加など公営競技業界全体が変化を迎えております。今後は、取扱金融機関の拡大、投票機能の充実、利便性の向上等、会員増加に向けた施策を次々と展開していくべく、自社の体制強化を図るため新戦略の募集をさせて頂いております。

【業務内容】
オッズ・パークサイト及びスマートフォンアプリに関して課題分析～サービス改善・企画まで実行しているチームのマネジメントをお任せいたします。
定量的・定性的なフィードバックを元に、PDCAサイクルを素早く実行することでユーザーの満足度向上に繋げるだけでなく、ユーザーの課題を解決するための直感的で使いやすいサービスを追求します。

【具体的な仕事内容】
■チームメンバーのマネジメント、各種施策の実行管理
■WEBサイト/アプリのサービス改善・コンテンツ企画　
■UI/UXデザイン改善
■自社サイトの分析（Google Analytics/Search Console等）
■ユーザビリティテスト、ユーザーインタビューの企画、実行
■社内関連部門および外部ベンダーとの折衝・調整

【ポジションの魅力】
競合サイトとの更なる差別化を目指し積極的なアプリ改善を進めておりますので、ご自身の力でサービスの拡大、売上貢献に大きく関わることができる非常に重要なポジションです。また、安定した財政基盤がありながら、組織としては少数精鋭（オッズ・パークとしては約70名弱）で行っており、社長と直接ディスカッションも行えるなどサービス改善の上流部分に携わることが可能です。

【組織構成】
マーケティング部　全体16名
WEB・アプリコンテンツグループ　
以下2チームに分かれて業務を行っております
└UI・UXチーム　★今…
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■UI／UX施策に関する企画、実施、改善の経験（Web/アプリ問わず）
■チームマネジメントのご経験

【歓迎要件】
■分析ツールを活用したサイト分析経験（Google Analytics/Search Console等）
■スマートフォンアプリのサービス改善経験

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: UI/UXデザイン・企画/マネージャー候補【自社サイト】
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～17:45
給与はどのくらい貰えるか: 750万円～1100万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】123日

UI/UXデザイン・企画/マネージャー候補【自社サイト】

UXエンジニア