- どんな仕事か
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・販売職や営業職からキャリアチェンジ可【求人の魅力】
・チームインセンティブとPB有
・利益を社員に還元する社風
・年間休日120日、残業もほぼなし
・40～50代も活躍中の長期就業が叶う環境
・安定して業績好調
・販売職や営業職からオペレーション未経験でキャリアチェンジが可能
・最大80万円のチームインセンティブ支給と支給PB有、残業代全額支給でモチベーション高く業務に臨める
・世界中のセレブに愛されている圧倒的な存在感
・リーマンショックやコロナ禍の中でも毎年業績賞与の支給実績があり、社員に還元する社風
・英語初級レベルから外資企業に挑戦出来る
・年間休日120日、残業もほぼなくワークライフバランス◎
・40～50代も活躍中の長期就業が叶う環境
・インバウンドに頼らないビジネスを展開し、安定して業績好調
【仕事内容】販売業務を全体的にサポートする事により、セールススタッフの接客時間を確保、後方支援業務に注力しながら店頭サポートを担う。ストアコンセプトに即した業務、店舗全体の業務効率を念頭に置いた仕組みを構築し、オペレーションを策定・実行。
・金庫/在庫管理に関する一連業務・入荷・移動商品の管理・検品・売上管理・分析・定型レポート管理・修理品に関連する一連業務・レジ業務全般・内部監査対応・顧客データベース管理・・電話応対・来店受付および予約管理(ゲストリレーション)業務・その他、販売付帯業務全般
※オペレーションが未経験でも、ジュエリーの取り扱い経験や知見があれば、OJTで業務を覚えられる環境です。
【レポートライン】ストアマネージャー
【働き方】シフト勤務(土日祝日勤務有)
（勤務時間：土日含む週5日の勤務、10：00～18：30、11：00～19：30、10：30－19：00）
【残業】月10時間程度
【キャリアアップ】スタッフ～シニアスタッフ～ASM～MGへの昇格。 - 求められるスキルは
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必須 【必須条件】(1)ラグジュアリーブランドでのオペレーション、販売、営業経験※外資国内、価格帯不問
【尚可条件】(1)ダイヤモンドを中心とする宝石および時計に関する知識(2)外資ジュエリーブランド経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- スタッフ
- どこで働くか
- 名古屋地区店舗
- 勤務時間は
- シフト制実働7.5時間
- 給与はどのくらい貰えるか
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※年収は前職・経験考慮のうえ規定に基づき決定・年収12分割
【残業代】全額支給
【賞与】業績賞与別途支給(3月支給。予算ベースサラリーの10%※会社と個人パフォーマンスにより変動)
【インセンティブ】店舗単位。四半期毎に、ターゲット商品の販売点数目標を達成した場合に支給。最大で20万支給。(最大で20万×4回/年)※売上好調につき潤沢に支給。 - 待遇・福利厚生は
- 社保完備・昇給・交通費全額支給・賞与(3月)・ベネフィットステーション(福利厚生)・確定拠出年金(401k)
- 休日休暇は
- 【年間休日数120日】・週休2日制（シフト制）有給休暇・慶弔休暇・育児・介護休暇
- どんな選考プロセスか
- 面接2-3回
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掲載期間24/07/02～24/08/06
求人No.DAP-8156
