- どんな仕事か
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【ミッション】
コーポレート部門として会社の健全な運営に必要な業務全般を担当
【具体的な業務】
経営企画や戦略の策定：経営戦略を立案し、ビジネスプランや財務計画、事業計画などの企画・推進を行う。
人事行政や労務管理：採用や配置、福利厚生、研修・教育、評価・報酬など人材戦略の策定や労務管理を行う。
総務機能：オフィス運営から日々の会社運営に関する諸調整事項の対応
財務・会計業務：全社レベルの決算・財務管理、税務申告
投資やM＆Aの推進：戦略的な企業買収や事業提携などのM&Aを推進する。
組織の改革やコンプライアンスの推進：業務改革、コンプライアンス教育など組織の運営改善に取り組む。
広報戦略の策定：外部への情報発信、ブランディング、CSR活動などの広報戦略を策定・実行する。
【仕事の魅力】
■先進的な事業を手がけるグループ会社(スタートアップ企業)での業務を通じ、事業と組織の成長を推進いただきます。
■少数精鋭の組織で大きな裁量を持って幅広い役割を担うことは、自身の成長とキャリアの可能性の拡大につながります。
また自ら新しいサービスを生み出し、世の中に届けていくという成長期の企業だからこそ味わえるやりがいも非常に大きなもの。 - 求められるスキルは
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必須 【必須スキル・経験】
■コーポレート部門での従事経験
■コミュニケーション能力：資料作成やプレゼンテーション能力、チームワーク、交渉・折衝力
■プロジェクトマネジメント：企画から実行、監視・管理、報告までのプロジェクトマネジメントスキル
【歓迎スキル・経験】
■特定の領域における専門知識だけではなく、幅広くコーポレート・バックオフィス領域を担当された知識・経験を持った方。
■日本語以外に、英語または、中国語での業務対応が可能な方
【求める人物像】
■最先端のビジネスモデル・IT技術に興味のある方
■コミュニケーション能力が高い方
■向上心を持って共に事業成長を支えたい方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 595～1141万円
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掲載期間24/07/02～24/07/15
求人No.MYN-10356017
