- どんな仕事か
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業務内容/人材要件/プロジェクト事例
ビジョン・戦略策定（採用クラス：スタッフ～Manager以上）
【業務内容】 ：「自律自走型企業変革」の実行性を追求した、全社戦略・計画の策定
●長期経営ビジョン策定、事業ポートフォリオ変革／管理、中期経営計画策定、価値創造ストーリー策定
【プロジェクト事例】
●大手エンジニアリング会社（売上：数千億円）中期経営計画策定・実行支援
・高リスクな既存事業一本足打法からの事業ポートフォリオ変革を目指し、パーパスや2050年ビジョンをもとに中期経営計画を策定。全社戦略から事業戦略、人財戦略、DX戦略、サステナビリティ戦略まで一気通貫で成長ストーリーを描いた
・特に課題が大きい脱炭素やライフサイエンス等の新規分野では事業開発に伴走して詳細なビジネスプランを策定し、営業組織を立ち上げ実行体制を構築
・弊社ならではの伴走型支援の特徴として、経営層や現場キー社員とのワークショップで議論を重ね、企業変革の確実な実行に向け中計を自分事化した
■IR / SR（採用クラス：Manager以上）
【業務内容】 ：企業の未来を、稼ぐ力と成長力を、投資家・従業員に魅せるSR（Shareholder Relations）
● 企業ブランディング・IR戦略策定、統合報告書制作・機関投資家対応、CSRD・TNFD・人権デューリジェンス対応
【プロジェクト事例】
●専門商社（売上：数千億円）
サステナビリティをコアに据えた長期ビジョン・価値創造ストーリー策定～中期経営計画への落し込みと、統合報告書の制作
●エネルギー（非上場）
グループ全社の従業員に長期ビジョンを浸透させるインナーブランディングをデザインファームとOneTeamで提供 - 求められるスキルは
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必須 ビジョン・戦略策定（採用クラス：スタッフ～Manager以上）
【人材要件】
●社会人経験3年以上
●出身
※ Manager以上はコンサルティングファームの経験必須
※ スタッフは事業会社経験のみでも可
・コンサルティングファーム（戦略・Financial Transformation・FASほか）
・大手事業会社
企画部門（経営企画、事業企画）
新規事業開発、商品企画、マーケティング
●経験（以下何れも）
・長期ビジョン/中期経営計画/財務戦略策定もしくは事業ポートフォリオ管理
・プロジェクトマネジメント
Manager以上：部下を持ち1つのプロジェクトを完遂した経験
スタッフ：部下はおらずとも、主体的にプロジェクトに関与し、1つのモジュールを完遂した経験
■IR / SR（採用クラス：Manager以上）
【人材要件】
●社会人経験10年以上
●出身
・コンサルティングファーム（戦略・Financial Transformation・FASほか）
・大事業会社（IR担当）、証券会社、信託銀行、投資銀行
●経験（以下何れか）
・統合報告書の審査基準、DJSI等の審査基準への深い理解
・機関投資家向け個別面談の経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 1000万円 ～ 1249万円
掲載期間24/07/24～24/08/06
求人No.GRAND-240702MR
