募集情報

どんな仕事か: 大阪ガス並びに大阪ガスグループ企業向け人事給与システムの運用・保守エンジニアを募集します。

【募集背景】
今後保守領域が広がっていく、大阪ガス並びに大阪ガスグループ会社の人事給与システムの運用・保守開発を行うシステムエンジニアを募集します。

【仕事内容】
■大阪ガスグループ企業の人事給与システムの運用・保守
■システムの運用保守並びに追加開発に伴う設計・開発業務

大阪ガスグループの人事給与システムの運用・保守業務となり、お客様からの問い合わせ対応や、発生する変更要件・法改正対応等の設計、開発、テストを実施頂きます。

【開発環境】
国内産メジャー人事給与パッケージ「Generalist」、自社開発のワークフローシステム「ESS」、グループ会社開発の就業システム「JOE就業」の3つからなる「HRAサービス」をクラウド環境にて提供しています。

■開発言語：Java、PL/SQL、Scala
■フレームワーク：JSF、Terasolne
■OS：Windows/Linux
■DB：Oracle、PostgreSQL、SQL Server
■インフラ：自社センター、Azure

【仕事の魅力】
■国内有数の大企業の人事給与システムの運用・保守業務となり、安定した職場環境となります。
■逐次発生する機能改修案件において、要件定義から開発、テスト、本番稼働まで、一気通貫でシステム開発工程を経験でき、各工程におけるソフトウェアエンジニアリングのスキルを実践を通じて磨くことができます。
■これらの経験を通じてアプリケーションスペシャリスト、プロジェクトマネージャー、ラインマネジメントなど多様な選択肢の中から希望実績に応じたキャリアプランをつくることができる組織です。

■将来的に会社内でのすべての部署に異動（配置転換）及び出向する場合がございます
求められるスキルは: 必須【必須経験・スキル】
■システム開発経験5年以上
■基本設計から詳細設計、開発、テスト工程を独力で実施した経験がある事

【歓迎経験・スキル】
■PL、PMの実務経験
■人事給与業務知識、同領域のパッケージ導入経験
■Java、PL/SQLを用いたアプリケーションの設計・開発経験

【求める人物像】
■顧客やメンバーとコミュニケーションをとりながらアプリケーションの設計・開発・テストを実行できる方
■自身のスキルを高める向上心を持った方
■仲間と共同で仕事を行い助け合うことができる方
■課題を見つけ主体的に解消できる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 大阪府
給与はどのくらい貰えるか: 400～700万円

会社概要

社名: さくら情報システム株式会社

事業内容・ 会社の特長: 同社は三井住友銀行グループの中核的企業として、コンサルティングから開発、保守・運用までを一貫して手がけるIT企業です。また、大阪ガスグループの(株)オージス総研と資本業務提携を行い、両社の強みを生かしたソリューション提供を行っております。（株主：株式会社オージス総研 51%、株式会社三井住友銀行 49%）
◆システムコンサルティング
⇒経営戦略の立案、サポート及び経営戦略を実現するためのシステム化導入計画の立案・決定
◆システムインテグレーション
⇒金融、会計、HR（人事）などの業務アプリケーションの設計・開発
⇒財務会計、給与計算を提供するASPのアプリケーション設計・開発
◆5つのコア事業
　・金融：市場リスク管理ソリューション、証券バックシステムなど
　・会計：国際財務報告基準（IFRS）ソリューションなど
　・人事・給与： HRAサービス（人事総合ソリューション）など
　・セキュリティ：情報漏えい経路対策診断、Power Auditなど
　・コソーシング：データセンターなど
内販、外販ともに幅広い業界の大手企業との取引があり、ひとつの案件に長く携わり専門性を磨くことも、柔軟な社内異動で複数の案件に携わって汎用的なスキルを磨くことも、スキルと自己発言があれば叶えられる企業です。転職することなく、一社にいながらにして自分の思い描くキャリア形成がし易い企業です。

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒104-0061　東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー25F

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【大阪｜システム開発エンジニア】人事ソリューション事業本部

その他、技術系（IT・Web・通信系）