- どんな仕事か
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採用戦略に基づき中途採用におけるリクルーティング業務全般を行っていただきます。
まずは中途採用業務を担当して頂きますが、徐々に範囲を広げて頂き、将来的には採用戦略や、メンバーのマネジメントなど
リーダー候補として、組織成長を牽引して頂くことを期待しています。
【具体的な業務内容】
■中途採用におけるリクルーティング業務全般
■ポジションごとの採用戦略の立案、実行
■エージェントコントロール(新規・既存)
■書類選考~面接、選考ディレクション
■数字分析、PDCAサイクルの実行
■採用歩留まり改善、課題抽出 - 求められるスキルは
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必須 【必須スキル・経験】
■中途採用業務経験(目安3年以上)
【歓迎スキル・経験】
■人事領域でのマネジメント経験をお持ちの方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500~800万円
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掲載期間24/07/02~24/07/15
求人No.MYN-10328809