- どんな仕事か
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あなたの経験や適性に合わせて「採用」「教育」「労務」のいずれかをお任せします。
※ご応募時にご希望のポジションを第二志望迄ご提示ください
（1）「採用」
IT業界における”質”を重視した採用経験を同社で活かしてください！
レッドオーシャン化したIT業界の採用市場において、アジャイルで考え動くことで優秀な人材を採用する採用のプロフェッショナルを目指して頂けます。
※主な採用のターゲットは、データサイエンティスト・エンジニアとなります
（2）「教育」
IT業界のおいて、成長し続ける組織・社員を支援してきた経験を同社で活かしてください！
教育担当として、組織成長・人材成長を支援するための研修施策や定着支援の仕組みに関する課題定義・企画・設計を主にご担当頂きます。
組織・経営視点で考え抜くことで、市場価値の高い人材に成長できるポジションです。
（3）「労務」
勤怠・給与・社会保険・税務周りでご経験を同社で活かしてください！
従業員数拡大に伴う、業務の煩雑化を未然に防ぐために、業務最適化を一緒に考えてください。また、ARISEが目指す「世界一働きがいのある職場づくり」実現のため、従業員情報を元に人事課題を考察し、健康経営、制度企画などの企画業務にも携わることが可能です。
プレイングマネージャーもしくはリーダーとして、労務領域の知見・経験を有している方にご応募頂きたいです。
※給与はシェアード、社保はアウトソーシング
- 求められるスキルは
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必須 【必須経験・スキル】
▽下記すべて
-IT業界における採用、教育、労務いずれかの運用経験2年以上
-相手視点で考え、会話ができる方
-スピード感を持って自らの領域をやり切るスタンス
-週２～３回出社可能な方
【歓迎経験・スキル】
■情報を理解し、考察する力がある方
■成長することに貪欲な方
■新しくチャレンジすることに臆することのない方
■自己認識とプライドのバランスが取れている方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 624～918万円
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掲載期間24/07/02～24/07/15
求人No.MYN-10349992
