NEW 掲載期間24/07/02~24/07/15 求人No.MYN-10263048

【プロダクトデザイナー】エンタメDXツール「SPWN Portal」のプロダクトデザイン

デザイナー(Web・モバイル・ゲーム関連)

年収600万円~1049万円
募集情報
どんな仕事か
【関わるサービス】
エンタメDXツール「SPWN Portal」のプロダクトデザインに関わっていただきます。
当社サービスの特徴は、ライブ配信とそれを取り巻くマネタイズをワンストップで提供していること。これまでは、配信やチケット販売、リアル会場での物販など、さまざまな機能が別々のプラットフォームで提供されることがほとんどでした。アーティスト達は自身のファンがどのようなライブを視聴してグッズを買っているのか知る手段がなく、ファンの動きやお金の動きが不明瞭でした。
今まで別々に機能していたものを一元化することができるため、データを元にPDCAを回しやすくなり、収益を増やすためのヒントを得ることができます。
アーティストがものづくりに集中でき、より凝ったコンテンツを作ることができれば、業界自体をアップデートできるのではないかと考えています。

【具体的な業務内容】
■ユーザーの課題を発見すること
ユーザーテストの設計と実施
ユーザーインタビューの設計と実施など
■ユーザーの課題を解決すること
デザインプロセスの設計
デザインシステムの設計と実装
ユーザーインターフェイス設計など

【担当するアプリケーションの具体例】
・10万人規模の同時視聴に耐える動画の生配信システム
・10万人規模の商品購入に耐える購買システム(EC)
・配信の運用のための管理システム
・ライブ会場の物販システム

【使用ツール】
・デザインツール - Figma
・コミュニケーションツール- Google Workspace - Slack - Notion

【プロダクトのフェーズ】
顧客からのヒアリングで得た課題を解決しうる機能を一通り実装し、ビジネスモデルを確立したフェーズです。 一定の顧客がつき、イベントが一定頻度で開催されることで、リファレンスカスタマーを選定し、ヒアリングをし始めている状況です。

【当ポジションのミッション】
機能やUIを整理し、ユーザーの体験(特に視聴と購入にまつわる体験)を向上させること

【組織体制】
■SPWN Portal開発運用チーム
・プロダクトマネージャー:1名
・ソフトウェアエンジニア:3名+業務委託2名
・デザイ
求められるスキルは
必須 【必須スキル】
・アプリ、WebサービスのUIデザイン業務経験(目安:2年程度)
・Figma、Sketch、AdobeXDなどのUIデザインツールの使用経験

【歓迎スキル】
・toC向けのデジタルなプロダクトに携わったご経験
・スタートアップでの勤務経験
・ユーザーテストやユーザーインタビューの実施のご経験
・デザインシステムを定義し運用する中で改善したご経験
・オブジェクト指向UIへの理解

【求める人物像】
・「なぜこのデザイン」にされたのかをロジック立ててしっかり伝えられる方
・プロダクトの仕様まで踏み込んでアイディア出しできる方
雇用形態は
契約社員
どこで働くか
東京都
給与はどのくらい貰えるか
600~1000万円
会社概要
社名
バルス株式会社
事業内容・
会社の特長
リアルとバーチャルの融合による新しいエンタテインメント体験を目指すXR TECHカンパニーです。

当社はエンターテイメントを通じて世界中の人々が一緒に楽しめる社会をつくりたいという想いから設立しました。そんな当社の掲げているミッションは「UPDATE ENTERTAINMENT」。
アーティストとファンが世界のどこにいても一緒に楽しめる場所を創ることが、私たちの目指すところです。

【事業内容】
・ライブプラットフォーム「SPWN」の運営
・エンタメDXツール「SPWN portal」の提供
・XRコンテンツの企画・制作及び運営

【バルスのMVV】
ーVision(バルスが実現したい社会):世界中のどこに住んでいても、性別、人種、年齢、外見に左右されることなく、自分の才能で生きていける社会を作る

ーMission(Visionを達成するためにバルスがおこなうこと):高度な知識がなくても、誰もが気軽にコンテンツを作り、ファンと一緒に楽しめる環境を作る

ーValue(バルスの価値観・考え方):
 (1)「Customer/Fan obsessed 」お客様(アーティスト)とファン(ユーザー)にとっての最大のメリットを軸に、すべての意志決定を行う。
 (2)「Accountable」何事に対しても、常に説明責任を果たせるようにする。感覚、経験に頼らず、Fact base(data driven) な判断を行う。
 (3)「Growth driven」自分のスペシャリティ/業務範囲に対して責任を持ち、失敗しても改善をし続け、間違いから学ぶことで、新しい解決策やアイディアを常に模索する。
 (4)「Goal oriented」最終的なゴールをメンバーと共有し、達成のために最短で最大の効果を発揮することを志す。誰のため
取扱い紹介会社
株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554
紹介事業許可年:2007年
登録場所
本社
〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
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