- どんな仕事か
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【配属組織名】
金融ビジネスユニット 金融第二システム事業部 金融システム第一本部 第二部
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
顧客要望に応じて海外業務パッケージの導入からフルスクラッチのアプリケーション開発など、要件定義から保守・エンハンス対応まで対応。今回はそのうちグローバルに利用されている金融ホールセール業務パッケージを活用した業務システムのエンハンス、保守業務部分を管掌頂ける方を募集。
【募集背景】
業務システムの提案や導入にあたってはシステム統括部門のみならず各部署の業務ユーザとコミュニケーションを取りつつ検討・設計を進めていく必要があり、より事業を成長させるためにこれらを推進頂ける人財を募集します。
【職務概要】
業務パッケージを利用した以下システムに関するプロジェクト及び保守業務にて、サブリーダとして業務推進、及び顧客折衝/調整頂ける方を募集します。（7名程度のチームの中でサブリーダとして活動頂く形となります。）
・債券取引用システムの新規導入～エンハンス～保守
・デリバティブ、為替取引用システムのエンハンス～保守
※応募者のご要望も考慮したうえで担当業務を調整します。
【職務詳細】
・フロントオフィス部署やバックオフィス部署のユーザと折衝/ヒアリングしながら業務要件を取り纏め
・海外の業務パッケージベンダと折衝しながら業務要件をシステムに落とし込み
・業務要件と業務パッケージ仕様のギャップを埋める代替策等の立案、ユーザとの調整
・新規導入やエンハンス後のシステム保守業務
※業務パッケージベンダの担当者は基本的に海外の方となりますので、英語によるコミュニケーションが必要です。（英語による打合せ/メール）
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・グローバルな金融を支えるインターバンク、ホールセール取引業務に関する知識を積むことが可能
・金融業務ユーザと定常的に接することで、業務とシステムの両面からITプロジェクトを理解できる
・日本人だけではなく海外の方との折衝を通じて、グローバルなIT開発を経験できる
・定常的に英語を利用する環境に身を置くことによる英語力の維持、向上
・同社はPM(プロジェクトマネージャー - 求められるスキルは
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必須 【必須条件】
以下いずれも必須となります。
・システムエンジニアとしてのご経験もしくは金融機関での実務経験が２年以上ある方
※証券知識・システム知識は不要です。ただし、前向きに習得する意欲は必要となります。
・配属後1年を目途に情報処理試験(応用情報処理技術者)の合格を目指す意欲のある方
・応募段階でTOEIC650点相当以上の英語力がある
・お客様と長期的な関係性を築き、腰を据えて長くお客様へ貢献したいという想いをお持ちの方
【歓迎条件】
・20人月規模以上の案件において、基本設計以降の工程でリーダもしくはサブリーダ経験がある方
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 420～750万円
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掲載期間24/07/02～24/07/15
求人No.MYN-10351826
