どんな仕事か: 《No.101619》
《日本及び海外マーケットの法規制対応（環境負荷物質規制、認証・通関対応、一般法規対応）（アフターセールス領域）》

■部門の仕事内容
1. 事業管理
(1)中計・年計の策定及びフォロー、損益実績分析及び報告
(2)本部内一般管理費・設備投資の策定及びフォロー
(3)ルノー・日産とのアライアンス会議運営と活動推進
(4)新車種立ち上げ準備業務の進捗管理及びフォロー
(5)本部会議の企画・運営　＜本部連絡会，部長会， GASM(*)，タウンホールMTG＞ *GASM: Global Aftersales Meeting
(6)本部内法規関係業務の推進、体制構築および法部外(含む海外販社)との調整

2. 価格管理
(1)補用部品の価格戦略策定
(2)グローバル価格最適化活動の推進と採算改善支援
(3)価格管理システム構築プロジェクトの推進

■担当業務
事業管理グループに関わる以下業務を担当いただきます。上記(6)に該当
日本及び海外マーケットの法規制対応（環境負荷物質規制、認証・通関対応、一般法規対応）
・法規内容の確認と対応方針、スケジュールの作成
・上記対応方針・スケジュールに基づく実務部署進捗フォロー
・設計への設計変更依頼
・サプライヤ、海外販社とのコミュニケーション
※法規業務の経験は問いません。OJT・その他教育機会を設けます。

■やりがい
ビジネスのベースとなる基礎情報を整えること、組織改革を実行すること

■成長できる点
多くの関係者と協力して業務を行う経験を積めること。販売・物流部門のみならず、材料技術部や認証部、設計部門等開発関連部署、そして海外販社との協業経験が得られる。
定型化されていない業務を新たに構築し、運用する仕組みづくりが経験できる

■職場環境・風土
同社グローバルアフターセールス事業を直接統括する部署であり、自ら考え行動できる人材にふさわしい職場環境です。
一方、保守的な風土は色濃く残っており、粘り強く改革を推進する忍耐力も求められます。
求められるスキルは: 必須＜必須要件＞
(1)大学または大学院卒業
(2)ビジネスレベルの英語力
(3)コミュニケーション、論理的思考、問題発見・問題解決などの基本的ビジネススキル
(4)開発・設計の技術的なバックグラウンド
(4)基本的なＰＣ操作スキル（Word、Excel：集計・数値管理など、PowerPoint）

＜歓迎要件＞
(1)自動車業界での業務経験（必須でない）、もしくは業界問わずメーカー・商社等計数業務の経験があれば望ましい。

＜求める人物像＞
(1)自責で物事を考えることが出来る、周りに伝えることが出来る。
(2)タイムラインやマイルストーン、オーナーシップを持って物事を推進出来る。
(3)顧客/業界トレンドなど大きな視点、長期的な展望を持って物事を考えることが出来る。
(4)チームメンバーと協力して物事を推進出来る。
(5)変化に対して柔軟に対応できる思考及び姿勢。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
(6)前例のないことにも果敢に取り組めるチャレンジ精神。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 650～900万円

【東京】法規制対応（日本及び海外マーケット）～海外売上比率9割の自動車メーカー～

事業企画