- どんな仕事か
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<フィールドエンジニア(電気工事施工・保守) 京都勤務 KY02>
【仕事内容】
・三菱電機製品を中心とした空調・換気・照明器の施工管理及び
保守点検・現地調整・施工業務
・見積提案、現場作業、管理業務 機器営業
【顧客】
・店舗・事務所・製造業・病院・介護施設・個人ユーザー
・冷熱代理店との連携営業
【入社後の体制】
・配属部署にて30代メンバーがサポートし、OJT研修を実施。
3ヶ月程度で一人立ちが出来る体制を整えている。
■同社の特徴・魅力:
◇人々の暮らしと社会を丸ごと快適にする「トータルシステムソリューション」をワンストップで展開
・暮らしの家電製品、住宅用設備、空調設備、ロボット・産業用機器、省エネ・太陽光設備、映像・通信機器に関する三菱電機直系の総合ソリューション企業。
・トータルシステムソリューションの実現に向け、システムエンジニアリングから設計、工事、保守点検、修理までワンストップで提供。
◇経営方針を基盤に、技術、工事、営業、サービスを事業の柱とし、自他ともに認める「一流のシステム&サービスカンパニー」を目指す。また、従業員一人ひとりが熱意をもって仕事に取り組める、働き甲斐のある職場作りを推進。
(1)企業は社会の一員であることを念頭に、その活動において安全ならびに倫理・遵法を最優先する。
(2)三菱電機製品のメンテナンスとアフターサービスが同社の基本使命であることを認識し、CS工場を強化して顧客からのより一層の信頼を獲得、三菱電機製品の競争力強化に寄与する。
(3)アフターサービスで培った技術、顧客リレーションと、全国ネットワークを基盤として、システム提案から設計、施工、保守までを提供するソリューションプロバイダとして事業を拡充する。
◇「人」を大事にし、確かなスキルと豊かな人間性を持った人材づくりに注力。
・事業拡大と企業発展に向け、人材育成策の構築とその展開が必要不可欠。変化や技術革新に対応できいかなる環境下においても自己の持てる能力を最大限に発揮し、それにより働きがいと成長の喜びを感じられる人材の育成を目指す。
・同社に足りない技術や経験を持った人材を的確にキャリア採用し、多くの方々が活躍中。
※近年100名以 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
■家電、機械に関する知識がある方
■普通自動車免許
【尚可】
■電気事業(工事・保守・サービス業)に3年以上携った業務者
■電気工事もしくは管工事の施工管理でき安全に対して知識があること
■一般家電品サービス店などで修理経験者
■フロンガス取扱い者
■ガス溶接技能、第二種冷媒フロン類取扱い技術者
■第2種電気工事士
【求める人物像】
お客様とのコミュニケーションをとりながら業務をしたい方
■休日:週休2日制、年間休日125日
■休暇:有給休暇20日~25日(初年度日数は入社月により異なる)
その他、長期休暇制度、育児・介護休暇制度、短時間勤務制度、慶弔・結婚休暇有
■社会保険:雇用保険、労災保険、厚生年金保険、健康保険
■退職金:有(企業年金基金有)
■福利厚生:セレクトプラン(カフェテリアプラン)制度、Thanks point制度、転勤者向け借上げ社宅(自己負担30%)扶養手当
・生涯設計(年代別セミナー、拠出型企業年金、セカンドライフ相談)・社内親睦会・三菱電機グループ保養所利用・一般健康診断・家族健康診断・生活習慣病健康診断・日帰り人間ドック等 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 京都府
- 給与はどのくらい貰えるか
- 470~730万円
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掲載期間24/07/02~24/07/15
求人No.MYN-10341531