- どんな仕事か
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【業務内容】
当社の経理部財務課にて人事業務をお任せします。
入社後まずは、経験者採用業務の担当者としてご活躍頂きます。将来的には新卒採用業務や研修業務をご担当頂く予定です。
【詳細】
■求人票の作成（募集部署へのヒアリング、人材紹介会社との打合せ）
■書類選考（募集部署との結果のすり合わせ）
■面接日程調整
■面接対応（面接資料作成、面接進行）
■内定～入社までの手続き（オファーレター作成、入社手続き、雇い入れ時オリエンテーション）
■募集状況の取りまとめおよび社内報告
【当社の魅力】
■当社は主に断熱材やガスケットなど”熱や高温のガス、蒸気を「断つ、保つ」技術”に強みを持った製品を作っています。
■当社製品は発電、石油化学、建材、半導体、自動車、航空宇宙等幅広い業界と取引があり、景気や業界不振に左右されにくい体制が取れています。
■当社は利益率は10％・製造業の9割と取引のある安定企業です。リーマンショック時にも売上に大きなへこみもなく、現在まで安定的に推移しています。
【働き方】
■休日：土日祝休み
■年間休日：129日
■残業時間：月平均15時間程度 ※人事部主導でノー残業デーの導入、残業時間の抑制などを行っており、多い月でも20時間程度です。
■在宅勤務：週2回程度
【配属先部署】
人材開発課
9名（20代～50代） - 求められるスキルは
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必須 【必須スキル】
キャリア採用関連業務に3年以上従事したご経験をお持ちの方（企業の人事部門もしくは人材関連会社での営業やアドバイザーのご経験）
【企業担当の推しポイント】
■年間休日129日、いずれの職種でも1か月の残業時間15時間程度と大変働きやすい環境です。離職率約3%という数値にも働きやすさが表れており、今回の転職で長期に渡り働ける企業への転職をお考えの方には大変お勧めできる企業です。
■製造業界の幅広い企業との取引があり、事業のリスク分散ができております。創業120年以上となった現在も、利益率10％以上をキープしながら経営を行っております。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 520～650万円
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掲載期間24/07/02～24/07/15
求人No.MYN-10353887
