- どんな仕事か
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【企業のミッション】
・ESGを視点とした経営を推進し、培ってきた競争力を活かして既存事業の拡大・収益向上を測ることで、事業基盤を更に強固なものにしていくと共に、カーボンニュートラルの実現と進化する物流に向けたイノベーション創出により、今後も社会へ価値を提供し続け、「運ぶ」を支えていきます
・世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます
【募集の背景】
・技術開発、商品開発を担う人材育成/人材確保のための具体的施策が急務
・安全への取り組みを迅速かつ確実に実施（現在の安全推進担当者の後任）
・開発関連会社との業務分担を機とした業務管理強化
【職務のミッション】
人財育成、安全・防災体制、UDTを含めたいすゞGr開発業務管理（MH、人員等）
【配属予定部署】
開発技術企画部 統括G
【職務の内容】
・人財育成：開発部門全体の人財育成（カリキュラム設定、推進体制構築、運用）
・安全・防災体制：開発部門の安全衛生担当として、安全活動を牽引（計画、実行、会議運営等）現業職場とも連携
・UDTを含めたいすゞGr開発業務管理：開発工数、人員等の管理
【入社後のキャリア】
即戦力としてご活躍頂きたい
【やりがい】
開発業務のサポートを各所と協力し合い、問題解決していく - 求められるスキルは
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必須 【求める業務経験】
・製造業における開発関連業務
（推奨）
・開発における人材育成/管理、安全教育/管理
【求めるスキル】
・コミュニケーション能力、調整能力、能動的に活動出来る能力、一般的なITスキル
【求める人物像】
・自分の成長に必要な知識、スキル、行動を継続的に学習している方
・変化を柔軟に受け入れ、既存の枠組みにはまることなく常に新しいことへチャレンジする姿勢を持っている方
・自動車業界の大変革期の中で、自らの専門性を発揮したいと考えている方
・自分の意見を持ち、異なる考え方や意見を受け容れて最適な解を見つけることができるコミュニケーション能力が高い方
・「運ぶを創造する」ことを通じて世の中に貢献したいと想いがある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 神奈川県
- 給与はどのくらい貰えるか
- 700～1000万円
NEW
掲載期間24/07/02～24/07/15
求人No.MYN-10342549
