- どんな仕事か
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【仕事内容】
■法務・コンプライアンスに関する幅広い業務をご担当いただきます。
【業務詳細】
■各種法律問題への対処
■国内外の契約書の審査・作成及び必要に応じた交渉のサポート
■M&A、合弁、その他のプロジェクトへの参画
■M&A、合弁、その他のプロジェクトへの参画
■輸出管理、贈収賄防止、独占禁止法・下請法、公正競争規約、その他コンプライアンスに関する社内ルール作りとモニタリング
■法務・コンプライアンスに関する教育・指導（海外関係会社も対象）
■株主総会、取締役会の機関業務の対応（関係会社のサポート含む）
【仕事の魅力について】
■法務体制としては中規模ですが、カバーする業務の範囲が広く、様々な業務を経験することが可能です。旭化成メディカルの関係会社は海外を中心に近年増加しており、海外関係会社に関する法務相談も徐々に増えてきていますので、日本企業にいながら海外法務の経験を積むことが出来ます。 - 求められるスキルは
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必須 【必須経験】
■業界問わず、企業法務の経験をお持ちの方
【ご応募おすすめ情報】
■ワークライフ・バランスの推進について
旭化成グループでは、社員一人ひとりがいきいきと生産性高く働くことのできる職場環境を目指し、ワーク・ライフ・バランスの向上を推進しています。長時間労働の撲滅・削減に向けた関連法規の遵守はもちろんのこと、法の定めを超える各種両立支援制度を設け、それらの制度を利用しやすい職場風土の醸成にむけた取り組みも進めています。
また、2016年には旭化成グループ各社が（※）が次世代育成支援に積極的な企業のうち、特に取り組みが優秀なものとして厚生労働省より「プラチナくるみん」を取得し、以降その認定継続の要件を満たしています。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 450～900万円
NEW
掲載期間24/07/02～24/07/15
求人No.MYN-10302986
