- どんな仕事か
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募集者の名称
パナソニック株式会社 エレクトリックワークス社
配属部門
パナソニック株式会社 エレクトリックワークス社 ソリューション・技術企画室 技術戦略企画部
●担当業務と役割
・EW社直轄技術部門（ソリューション開発本部・技術本部）を対象に、とくにエネルギー領域における技術戦略／事業計画の策定と推進支援、次世代技術探索のための先行調査活動を担当します。
・また、主担当として業務を自律的に推進することはもちろん、これまでの経験／知見を活かした積極的な提案姿勢を期待します。
●具体的な仕事内容
とくにエネルギー領域において、以下のいずれか、また複数の主担当として業務を推進する。
1）各種動向分析（社会動向、技術動向、事業方針等）と自部門組織分析に基づく短期～中長期の技術戦略の立案、その技術戦略を実行するための事業計画の策定、および、技術担当役員等の経営層への提言
2）社内関連部門との連携施策の企画・実践管理による技術戦略の加速
（技術内覧会、事業部門との整合会議、等の企画・実践管理）
3）先行技術調査・実証検証活動を通した次期重点技術課題の導出と、中長期の技術戦略や技術ロードマップ等への落とし込み
●この仕事を通じて得られること
・事業戦略の策定に携わることで、技術部門のビジョンや目標に向けた戦略的なアプローチを学ぶことができ、また技術担当役員等の経営層との対話を通した経営視点の考え方を学ぶことができます。
・社内の多様な部門との連携活動を行うことで、当社の具体的な事業構造や事業戦略を学ぶことができます。
・先行的な技術調査活動を通じて、自らも新しい知見を獲得することができます。
●職場の雰囲気
・様々な社内カンパニー出身の若手からベテランまで幅広く在籍しており、多様な経験や知識を学ぶ機会が豊富です。
・裁量が多い環境であり、自らのアイデアや提案を積極的に実践に移すことができます。
・組織の壁を超えたコミュニケーションが活発で、仲間と協力して業務に取り組む環境が整っています。
●キャリアパス
もともと社内の多様な部門と連携した活動が前提であり、また相手のミッションや活動を理解する機会が多いことから、将来的には連携部門へ異動するキャリアパス - 求められるスキルは
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必須 【スキル】 下記のスキルを持つことが望ましい
・エネルギー領域の専門的知識（ビジネス、国策、技術、海外動向など）
・課題設定力、仮説思考力、企画構想力
・インテリジェンス（最新動向情報）の探索と分析力
【経験】 下記のうち、いずれかひとつ持つことが望ましい
・電力送配電／小売事業への従事経験
・DERMS関連事業（VPP、RA等）への従事経験
・非住宅領域におけるエネルギーマネジメント関連事業への従事経験
【人柄・コンピテンシー】
・周囲との円滑なコミュニケーションを図ることができる
・新規ソリューション事業立ち上げに興味がある
・新しい方法やアイデアを取り入れる柔軟性や創造力がある - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 680～1100万円
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掲載期間24/07/02～24/07/15
求人No.MYN-10327229
