募集情報

どんな仕事か: 募集者の名称
パナソニック株式会社　エレクトリックワークス社

配属部門
ソリューションエンジニアリング本部　戦略企画室（プロジェクトマネジメント部）

●担当業務と役割

・本部・連結一体の縦通し収益を用いた、顧客/施設/件名のLTV(ライフタイムバリュー)可視化システムの運用保守
・現場キーマンと密にコミュニケーションを行い、活用定着化に向けた企画提案と実行推進

●具体的な仕事内容

・本部・連結会社のSalesforce及び基幹システムから連携された蓄積データ（＝DWH）と、BIツール（TableauまたはPowerBI）の運用保守
　DWHについては、各社のデータクレンジング、マッピング、鮮度維持などを日常実施
・LTV利活用状況をモニタリングし、現場の更なる活用を推し進めるため、本部各部門・連結会社と率先したディスカッションの運営
・必要に応じて、BIツールの改善提案・開発・保守を主体的に実施

●この仕事を通じて得られること

・業務部門と密接にやり取りをしながら、プロセス・仕組み両面の観点から業務課題を解決していきます。活動について現場で直に見えるので、効果を実感でき利用部門から感謝されます。
・ソリューションエンジニアリング領域は、今後DX関連のプロジェクトテーマが立上がる予定です。チャレンジしたい方は今がチャンスです。

●職場の雰囲気

・年齢構成は20代から50代まで幅広いメンバーが在籍しております。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・DX化していくために、新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。
・テレワークを中心に業務を進め、必要に応じて出社するという業務スタイルです

●キャリアパス

・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
求められるスキルは: 必須【必須】
・システムの提案、要件定義、設計、プログラミングの経験がある方
※コミュニケーション（ヒアリング）、業務設計、ドキュメンテーション、
　　関係者とりまとめ（マネジメント）
　　指示待ちではなく自ら動けるリーダーシップ（積極性）

【歓迎】
・業務システム開発・運用のリーダー／サブリーダークラスの経験
・エンジニアリング事業を一定年数以上経験している
・基幹システムや業務システムの導入や入替に関するプロジェクトの主体者としての経験がある

【人柄・コンピテンシー】
・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 500～950万円

会社概要

社名: パナソニックグループ

事業内容・ 会社の特長: 【パナソニックグループとは】
パナソニックグループは、持株会社であるパナソニックホールディングス株式会社と8つの事業会社および国内外の関係会社で構成されています。事業会社がそれぞれ向き合う領域において競争力を高めていくこの体制を、私たちは「事業会社制」としています。事業会社の強みを磨き上げ、日々新たな挑戦を重ねることによって、社会やお客様へのお役立ちを果たしていきます。

パナソニック社は1918年の創業以来、「社会？活の改善と向上」と「世界？化の進展」の実現に向けて事業に取り組んでまいりました。これからも、物も心も豊かな「理想の社会」の実現に向け、社会課題に正面から向き合って、新しい価値を創造していきます。

【持株会社制への移行】
パナソニック株式会社は2022年4月より事業会社制（持株会社制）へ移行いたしました。
持株会社制へと移行することにより、分社化された各事業会社は、より明確になった責任と権限に基づき自主責任経営を徹底いたします。これにより、各事業会社は、外部環境の変化に応じた迅速な意思決定や、事業特性に応じた柔軟な制度設計などを通じて、事業競争力の大幅な強化に取り組みます。
一方、当社は、持株会社として各事業会社の事業成長の支援と、グループ全体最適の視点からの成長領域の確立に特化し、グループとしての企業価値向上に努めてまいります。

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒104-0061　東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー25F

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【東京】 LTV可視化システムの現場活用推進

その他、技術系（IT・Web・通信系）