募集情報

どんな仕事か: 【業務内容】
・新卒・キャリア採用の企画立案および運営・面接を担当していただける方を募集します。
中長期的に最適な採用戦略を構築する人事総務部におけるメンバーポジションです。

【フレキシブルな働き方】
・在宅勤務（業務状況を踏まえ、出社と在宅勤務と半々で、適宜対応）、コアタイム無しのフレックスタイム制、短時間勤務（子どもが小学校卒業まで）など、生活スタイルに合わせて、フレキシブルな働き方が可能です。残業は全社平均で月17時間程度です。
求められるスキルは: 必須【必須要件】
・採用（新卒または中途）に関わる業務経験5年以上
・採用施策の新規立案・企画・推進経験あり

【歓迎要件】
・教育研修に関わる業務経験
・企画立案や実施チームのリーダー経験があればさらにマッチします。

【求める人物像】
・当社がスピーディー且つ大きく変革する過渡期において、改革意識をもち、ビジョンを打ち出して強いリーダーシップの元でプロジェクト推進力を発揮できる方
・一方的に改革を推し進めるのではなく、関係者との対話を通じて、ベストソリューションを見つけられる方
・近い将来、採用リーダーを担う意欲のある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 神奈川県
給与はどのくらい貰えるか: 600～1000万円

会社概要

社名: 東芝ライフスタイル株式会社

事業内容・ 会社の特長: ■事業内容：
国内、海外における、生活家電商品（冷蔵庫、洗濯機、クリーナーなど）の開発・設計、製造、販売

■沿革：
同社は、2003年10月に株式会社東芝から分社し、消費者に最も身近な生活家電の開発・製造を担う会社としてスタートしました。2016年6月30日付で中国家電トップクラスメーカーの一角を占める美的グループの一員となり、東芝ブランド家電の更なるグローバル展開を加速しています。

■早期黒字化を達成！
マイディアクループとのシナジー効果で2016年下半期(2016年7月～12月)には黒字化を達成しています！
東芝時代と比べて、先行開発費が圧倒的に多く割かれているため、これからも先進的な技術を搭載した、世界初の家電を作り上げ、攻めの姿勢を貫いていきます。

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒104-0061　東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー25F

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【神奈川/川崎】新卒・キャリア採用担当 ◎東芝(TOSHIBA)ブランドで世界展開する家電メーカ

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