- どんな仕事か
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■業務内容
国内最大手の自動車リース会社である当社の人事担当としてご経験に応じて、ご活躍して頂きます。
まずは現新卒採用担当と共に、新卒採用業務を企画~運用までお任せします。
■業務の具体的な内容
新卒採用業務:新卒採用計画の企画・立案/新卒採用戦略立案、マーケティング、数値分析/インターンシップ企画・運営/会社説明会、大学への訪問、イベント出展/書類選考/面接/内定者との面談(対面、オンライン)など
※ゆくゆくは中途採用や労務、人事制度、教育担当などにもチャレンジいただき、人事のゼネラリストとしてご活躍していただくことを期待します。 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
事業会社での新卒採用経験(年数問わず)
【歓迎要件】
・中途採用経験
・労務経験
【こんな方に向いています】
人柄:人事領域のゼネラリストとして人事全般の経験を積みたい方
働き方:繁忙期・閑散期がありますが残業時間は平均25~30時間程度の環境です。
※この度人事部門の強化に伴い一人当たりの働き方改善を目指しています。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 540~680万円
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掲載期間24/07/02~24/07/15
求人No.MYN-10336675