募集情報

どんな仕事か: 【職務概要】
健康経営推進室のマネジメント、健康保険組合や診療所との調整、健康経営の中期方針や年度計画の立案、各種健康施策等に取り組んでいただきます。

【業務の詳細】
・産業医、保健スタッフをはじめとする健康経営推進室メンバーのマネジメント
・健康保険組合、診療所との調整業務
・NGKグループの健康経営の中期方針、年度計画の立案
・各種健康施策の企画、推進、運営
　※意識啓発　保健指導　健康診断　ストレスチェック　など

【活かせるスキル】
・製造業での人事労務業務　健康経営業務の経験

【身につくスキル】
・健康経営に関する知識

【職務の特色】
健康経営推進を目指し、2023年度に発足した新しい組織です。人事労務、健康経営業務の知識経験を活かせる職場です。産業医、保健師の健康経営推進室メンバーと密にコミュニケーションをとりながら組織をマネジメントし、健康経営や産業保健を推進します。
求められるスキルは: 必須【必須要件・スキル】※経験年数3年以上
・中堅以上の企業業界出身の方
・人事労務、健康経営経験者
・人事労務、健康経営業務に関する知識をお持ちの方
・組織マネジメントおよび健康経営業務の経験がある方
・・組織マネジメント経験者

【歓迎要件・スキル】※経験年数5年以上
・従業員1，000人以上の製造業（製造品目は問わない）
・人事・労務または健康経営、従業員の私傷病休職者対応、人事関連業務経験および組織マネジメント・育成
※採用・教育業務の経験のみは対象外
・衛生管理者　メンタルヘルスマネジメント検定　
・健康経営優良法人認定（ホワイト500企業）で健康経営の企画業務経験者

【求める人物像】
産業医、保健師の健康経営推進室メンバーと密にコミュニケーションをとりながら組織をマネジメントし、健康経営や産業保健を企画運営できる方を求めています。

【募集背景】
同社では、2021年に「NGKグループビジョン」を発表し、2050年に向けたありたい姿や取り組むべき課題を明確にしました。ビジョン実現のためには様々な変革が必要ですが、人的資本経営方針を推進し、経営に貢献することが求められています。製造業で人事労務関連、健康経営業務を積まれた方々を中心に、健康経営の中核を担っていただける仲間を募集します。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 愛知県
給与はどのくらい貰えるか: 450～700万円

会社概要

社名: 日本ガイシ株式会社

事業内容・ 会社の特長: 【事業内容】
■がいしなど電力関連機器、自動車・エレクトロニクス部品などの産業用セラミックス製品、特殊金属（ベリリウム銅）の製造販売、およびプラントエンジニアリング事業

セラミックス技術をベースに「がいし」から「ハニセラム」まで幅広い分野でトップクラスの技術を誇り、製品・技術を通して地球環境に貢献しています。
日本ガイシは、これまでも、セラミックスの結晶配向技術や水熱合成技術、異種材料の精密接合や複合化技術等を活かして、SAWフィルター用複合ウエハー、チップ型セラミックス二次電池「EnerCera（エナセラ）」、サブナノセラミック膜といった当社独自製品を生み出してきました。

■New Value 1000
事業構成転換の重要施策として、新事業化品により2030年に売上高1，000億円を目指す「New Value 1000」（NV1000）を掲げています。
その実現に向けて研究開発費を10年間で3，000億円に増額するとともに、その8割をカーボンニュートラルとデジタル社会関連に配分する予定です。

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒104-0061　東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー25F

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【WEB面接可】【名古屋】健康経営企画推進マネジャー（もしくはマネジャー候補）プライム上場

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