- どんな仕事か
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【業務内容】
プライムベンダーとして製造業のお客様に生産管理システム、 生産スケジューラ、 BI、IoTツールを導入しています。高い品質を担保し、プロジェクトを円滑に進めるべく、事業部内で新たにPMOのチームを立ち上げることとなりました。プロジェクト全体を包括的に管理し、支援する専門部隊として活躍していただきます。
【業務詳細】
同部署内では、以下をメインに取り扱っています。
(1)生産管理パッケージ(TPiCS-X)の導入作業
(2)生産スケジューラ(Asprova)の導入作業
(3)BIシステムの導入やIoTツールの導入
(4)スクラッチ開発の設計作業(SE)
・第三者の視点でメンバーと一体化してプロジェクトに参加し、品質や進捗を安定化
・PMやPL、メンバーの負荷軽減、場合によりメンバーのマンパワー不足を補う
・大型案件のプロジェクト支援
・経営層に向けたプロジェクト報告会議への参加
・案件数の拡大
・見積工数や対象案件のルールを設定
・外注の管理 等
【人材育成】
毎週土曜は自由参加の社内研修『トーテックビジネスカレッジ』があり専門分野を成長させる多彩な講座等を年間200以上も開催。教育補助として5万円/年を支給。資格受験料も全額支給。難関資格には資格奨励金として、最大20万円を支給、書籍購入補助もあり。
【ワークライフバランス】
年間の休日数は123日で、完全週休2日制なので、オンとオフをキッチリ分けた働き方ができます。エンジニアの場合、納期直前になると、どうしても残業が多くなりがちですが、それでも年間平均の残業時間は、IT企業の中では少ない方だと言えます。また、同社には社員からの要望を会社側が吸い上げる「目安箱」制度があります。これは「こんな制度があったら便利だ」という意見を、個々の社員が会社に提案するもので、ここからは以下のような福利厚生制度が生まれています。
◎プロ野球やJリーグの観戦チケットの無料配布
◎映画チケットの無料配布
◎有名テーマパークの入場券購入補助や割引券の配布
◎国内および海外での宿泊費補助制度
◎半休制度の日数増加
◎サークル・クラブ活動 など
これらは、社員の声からできた制度です!社員の声も大切にするところも同 - 求められるスキルは
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必須 ■PMO未経験者から挑戦いただけます!
【必須要件】
・案件期間や回数に関わらず、上流工程(要件定義、設計等)の経験
※開発経験がない方でも、上流工程の経験があれば挑戦いただけます!
・柔軟性や対人スキルがある方
・マネジメント、プロジェクトコントロールへの意欲がある方
【歓迎要件】
・PMOの経験
・複数名のプロジェクトマネジメント経験
・生産管理に関する業務知識
・生産管理パッケージの導入経験
・生産管理システム導入プロジェクトのリーダー経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 愛知県
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500~700万円
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掲載期間24/07/02~24/07/15
求人No.MYN-10332249