募集情報

どんな仕事か: 【業務概要】
人事部　人材開発グループにて人材育成全般業務を担っていただきます。教育体系構築を主でお任せしたいと考えております。体系に基づいた社員研修の企画・運営も進めていただきますので各職場の幅広い層とのコミュニケーションがとれる方を募集します。

【業務詳細】
・教育体系構築
・新入社員研修
・課題別研修
・階層別研修
・自己啓発支援の企画・運営

【業務の魅力】
人的資本経営に注力していく同社にとって人材開発の重要さはいうまでもありません。様々な教育企画・運営だけでなく、教育体系・制度整備を通して人材育成に関わることで組織風土・キャリア支援にも影響を与えていく業務内容です。

【同社の特徴】
＜企業の安定性＞
1948年創業以来、自動車産業の拡大や工場のIoT化と伴に成長してきた技術商社。安定した顧客基盤があり、連続増収増益の安定性が魅力です。従業員借上社宅制度（同社規程対象者に限る）などの福利厚生、休日休暇、働き方整備など、しっかりと社員へ還元する姿勢もあります。
＜顧客に信頼される技術力＞
社員の約3割が技術系職種に従事し、お客様の製品企画・設計段階から参画できる確かな技術提案力を持つ商社として、また、自動車電装に求められる品質やジャストインタイム納入などのビジネススタイルを熟知した企業として、自動車業界を中心とするお客様から高く評価されています。
求められるスキルは: 必須【必須要件】
・人材教育の企画及び実務に関わったご経験

【歓迎要件】
・企画力／コミュニケーション力
・チャレンジ精神を持って自分を高めたい方
・採用／教育を通じて会社に貢献したいと思っている方
・人材開発・グローバル人事の幅広い業務を身に着けたい方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 愛知県
給与はどのくらい貰えるか: 600～730万円

会社概要

社名: 萩原電気ホールディングス株式会社

事業内容・ 会社の特長: 当社グループは主に自動車関係・工作機械関係などのメーカー企業様に対し車載用電子部品やITソリューションの提案販売、産業用コンピュータの設計開発で、自動車やモノづくりを根底から支えています。
例えば、自動運転車などの次世代自動車の複雑な機能を制御するマイコンの設計・開発の一翼を担っています。また、オフィスや工場に向けて、ＩＴシステムの設計・開発・運用サポートを行います。実は、ＡＴＭや自動改札などの社会インフラで、当社グループの開発した産業用コンピュータが使われています。萩原電気グループは、意外に身近な所や様々な場面で快適な社会をサポートしています。
商社とメーカーの機能を併せ持つエレクトロニクス企業である当社グループは、技術力を核にお客様に最適なソリューションを提供します。自動車向け電子部品の営業職は、数年後に市場に出る車の機能を見据えながら日本を代表する半導体メーカーと自動車メーカーの架け橋となりプロジェクトを推進します。産業用コンピュータ開発の技術者は、日々進化するコンピュータの技術革新を取り入れ、製品を一から作り上げていきます。
常にお客様の視点に立ち、長年培ってきた技術系商社としての情報力、技術力、ノウハウを駆使して、付加価値を提供する。その結果作り出された製品で、世の中をもっと便利に快適に。それが萩原電気グループの事業価値です。

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒104-0061　東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー25F

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