どんな仕事か: 【概要】
弊社は、製造業の現場を効率化する生産管理SaaS「スマートF」を開発・販売する、製造業DXを推進するスタートアップ企業です。
他社には真似できない圧倒的なプロダクトで、1年で約3倍の成長を遂げています。

3年後の上場や従業員数を数千名規模にすることを見据え、このタイミングで新卒採用をスタートすることにしました。
弊社は、リクルートやキーエンスのカルチャーや評価制度などを取り入れ、そしてさらにそれをネクスタ流に進化させて組織を作り上げています。
数年後に就職人気企業ランキングの上位に入るような、最も採用力のある新卒採用チームを創っていく予定です。

強力な新卒採用組織を創っていく、このフェーズに参画したい方、ぜひご応募をお待ちしております！

【業務内容】
優秀な学生を採用するために、母集団形成～面接対応などをお任せする予定です。
具体的な仕事内容は以下の通りです。
・スカウトメディアの選定
・スカウト運用
・人材紹介会社とのコミュニケーション
・カジュアル面談や面接対応
・大学訪問やセミナーの開催　など

【弊社の特徴】
◆最もメンバーの自己実現を支援する組織カルチャー
当社はキーエンス・リクルート出身のボードメンバーによって、
・キーエンス流のどんな人でも一流のセールスパーソンに成長させる営業ノウハウと組織力
・リクルート流の合理的な人事評価制度と、個を尊重し自己実現を全力で支援する組織文化
の二つを掛け合わせ、そしてさらにそれを進化させて、組織を作り上げています。
ハイレベルな環境でありつつも、一人一人の価値観を尊重し、全メンバーの将来のビジョンの実現を全力で支援する会社です。

また、制度としても、
・書籍購入補助
・資格取得補助
といった福利厚生をスタートアップながら整備しています。

◆スタートアップ、だけどワークライフバランス重視
当社は圧倒的なスピードで成長しているスタートアップであり、正直に申し上げれば大企業と比べると忙しい環境です。
（しかしその分、それ以上のやりがいと成長を感じられる環境であることもお約束します）

ただし、そんな中でも個人のワークライフバランスを最大限に尊重しています。
求められるスキルは: 必須【必須】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・人材紹介会社などでのRAやCAなどのご経験をお持ちの方
・新卒採用のご経験をお持ちの方

【求める人物像】
・裁量をもって採用業務にコミットしたい方
・人のために行動することが好きな方
・データや数字を取り扱う事に抵抗感が無い方
・製造業のDXの可能性に共感できる方
・高速でPDCAを回し、課題解決に向けた行動ができる方
・スタートアップで密度の濃い経験を積みたい方
・IT業界に興味があり転身してみたい方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 大阪府
給与はどのくらい貰えるか: 400～600万円

【大阪】新卒採用担当

人事（採用・教育など）