- どんな仕事か
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【仕事内容】
・会社全体の成⾧に伴い、人事の注目度や課題感が高まる当社で、給与・労務担当者を募集いたします。
・現在、人事総務部は19名在籍しておりますが、今後の事業拡大を見込んで増員を予定しております。新工場の操業やM&Aなど
事業拡大が見込まれるため、給与計算や社保手続きを含む各種手続き、勤怠管理や労務管理においても正確性はもちろんのこと、
柔軟且つスピーディーな対応が求められます。
*まずは給与オペレーションをメインで担当いただく予定ですが、将来的には人事総務領域の業務も担当いただく可能性がございます。 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
・当社同規模の給与計算業務及び社会保険手続きの経験者
(イレギュラー対応以外は基本的に単独実施ができるレベル)
・一定程度のPCスキル(IF関数などを含めたExcelワークができるレベル)
【歓迎要件】
・学習意欲が高く、未経験領域にもチャレンジできる方
・右記システムの使用経験者(奉行、KingofTime、TalentPlette)
・社会保険労務士資格を保有の方は活かしていただけます
【求める人物像】
・正確な事務処理を得意とする方
・任された役割を責任感を持って全うできる方
・ホスピタリティを持って、他部署も含めたメンバーとコミュニケーションが取れる方
・守秘義務を守れる方(個人情報を取り扱うため)
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 大阪府
- 給与はどのくらい貰えるか
- 417~506万円
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掲載期間24/07/02~24/07/15
求人No.MYN-10342486