- どんな仕事か
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世界トップクラスの特殊ガラスメーカーである当社の人事部にて下記の業務をご担当いただきます。
人事のスペシャリストとして、グローバルに活躍できる環境が整っております。
ボトムアップな環境で人事として発案でき遂行迄担っております。
■主な業務※経験に応じ、下記のいずれかを担当していただきます。
・採用業務(新卒及びキャリア採用における採用計画・企画の立案から実行)
・教育、研修業務(人材教育や新人研修等、研修の企画と運営、研修体系づくり)
・工場労務(福利厚生・勤怠管理/労働時間管理、人事制度の運用)
・労政業務(給与計算、年末調整、海外人事、労働協約の改定・運用、組合対応)
・人事制度企画(人事課題解決や事業強化に向けた人事施策および制度の企画・設計となります)
・HRDXの推進(従業員満足度調査や諸々の運営)
■組織構成
・キャリア採用者30%、女性約50% 人事部24名:人材開発Gr:14名、労政Gr:9名
新卒とキャリアのバランスが良いです。週2回リモート可
人材開発Gr(14名)…60代(1名)、50代(2名)、40代(3名)、30代(4名)、20代(4名)
人事労政Gr(9名)…60代(1名)、50代(1名)、40代(2名)、30代(3名)、20代(2名) - 求められるスキルは
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必須 (1)必須要件
・人事業務の実務経験が3年以上ある方
・海外出張や駐在を厭わない方
(2)歓迎要件
・人事制度企画・見直し・運用経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 滋賀県
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500~800万円
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掲載期間24/07/02~24/07/15
求人No.MYN-10323754