なぜ募集しているのか: SmartHRでは、事業拡大に伴い、顧客とのマーケティングコミュニケーションの多様化・拡大が急務となっています。
セールスやインサイドセールスの現場では、顧客企業の業種や規模ごとに異なる課題を抱えており、それらをあらゆるマーケティング手法を用いて解決するチームが発足しました。今回はこのミッションに挑戦してくださるメンバーを募集いたします！
どんな仕事か: 【ミッション】
顧客企業の業種や規模ごとに最適なソリューションを提案するためのマーケティング支援
顧客企業の決裁者に対しての認知・理解向上
SmartHRに興味を持つ見込み顧客の創出

【業務詳細】
顧客企業ごとに適したさまざまな手法によるマーケティング支援（ABM）
業種や規模に特化した少人数のクローズドイベントの企画・運営
特定の課題解決に特化したセミナーの企画やホワイトペーパーの制作ディレクション
セールスやインサイドセールスの現場の活動を支援する業務（DM、パンフレット、動画等）

■魅力
売り上げに近い領域を支援できるため、会社の成長にダイレクトに貢献する実感を持てる
1対Nではなく、1対1や少数向けのマーケ支援を考えるにあたり、深い顧客理解を実践、鍛えることができる
マーケでありながら、セールスやインサイドセールスと密に連携するため、現場感も養うことで幅広いキャリアを視野に入れることができる
1つの手法にこだわらず、幅広いマーケ手法を経験することで、自身の得意領域や伸ばしたい領域を見つけることができる
ビジネスパーソンとしての基礎スキルとも言える「戦略的思考」・「リーダーシップ」・「コミュニケーション」の力を伸ばすことができる
求められるスキルは: 必須セミナーやコミュニティなどのイベントの企画・運営経験
SmartHRのミッション・ビジョン・バリューへの共感

歓迎特定の顧客企業をターゲットとしたマーケティング支援（ABM）の経験
ホワイトペーパーや動画コンテンツなどのディレクション経験
SmartHRのミッション・ビジョン・バリューへの共感

【求める人物像】
社内外の多くの人を巻き込んでプロジェクトを円滑に完遂して成果をあげられる方
社内メンバーの声に耳を傾け、課題を特定して解決策を提示、実行できる方
企画から運営、効果測定まで一貫してコミットできる方
緻密な業務推進力と大胆な発想力を持ち合わせている方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: フレックスタイム制（コアタイムなし）
給与はどのくらい貰えるか: ※経験、能力に応ずる
昇給・成果給（インセンティブ）年2回
待遇・福利厚生は: ・通勤手当（1ヶ月3万円を上限とし、オフィス出社日数分を支給）
・リモートワーク手当（＋5000円/月）
・リモートワーク環境を整える手当（入社時に25,000円）
・アポとアポの間のカフェ代
・引越手当（オフィス近くに引っ越すと10万円支給）
・一時貸付金（育児休業給付金が支給されるまで）
・育児環境を整える補助（10万円支給）
・社会保険・労働保険完備
・オフィスコンビニ
・1Password を全員に付与
・フリーアルコール（毎日18:00~）
・毎週シャッフルランチ
・部活制度（1人1500円補助/回）
・インフルエンザ/麻疹の予防接種費用の負担（家族もOK）
・勉強会支援制度（社内勉強会向けの書籍購入、社外研修への参加など）
休日休暇は: 完全週休2日制（祝日・年末年始休み）
入社日に15日（10日＋5日）の有給付与
出産育児特別休暇（男女とも法定休業と別に10日間）
どんな選考プロセスか: 面接2～3回

【HRTech×SaaS】株式会社SmartHR/マーケティング（セールスマーケティング担当）の募集

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