どんな仕事か: 【事業・組織構成の概要】
NECが新たに策定した中期経営計画の注力領域であるデジタルファイナンスの中で、特に保険業界を担当する部門です。
日本の国際金融都市化やグローバル化の潮流の中、NECでは、デジタルを起点に、国内大手の保険会社様と共創しながら、日本に限らずグローバルで戦える金融サービス創出を推進しています。

【職務内容】
保険マーケット（損保・生保）における新規事業の企画、開発、運営。
お客様の経営層やデジタル戦略担当を含め、直接コミュニケーションを取りながら、金融を起点としたNECを変革させることができる社会インパクトの大きい新事業の創出をミッションとしたチームに所属して頂きます。
ゼロから事業企画頂く、または、検討スタートしているプロジェクトへ参画頂きます。

変更の範囲：会社の定める職務

【ポジションのアピールポイント】
・金融を起点とした社会インパクトの大きい新事業の創出に携わることができます。
・保険会社様との共創で社会のリスク低減（減災、事故低減、スマートシティの実現等）に寄与する社会貢献度の高い事業です。
・事業開発の中で、政府系との協力、大手企業・スタートアップとのアライアンスも検討して頂くため、幅広い人脈形成が可能です。
・将来的には、デジタルファイナンス領域だけではなく、NECが携わる様々な業種・業界においてご活躍の場を拡げることも可能です。
・コアタイムなしフレックスタイム制度・テレワーク推進・ドレスコードフリーの推進等、当グループでは基本在宅勤務を推奨しております。（出社率平均25％程度）
求められるスキルは: 必須【MUST】
保険会社（損保・生保）の企画部門を5年以上経験
or
IT業界で保険会社（損保・生保）向けにコンサルまたは事業開発経験を5年以上経験

歓迎【WANT】
・保険会社（損保・生保）のデジタル戦略企画の経験
・ビジネスレベルの英語（目安：TOEIC700点以上）

【求める人物像】
・顧客の本質的を深堀り整理し、顧客の成功と当社の戦略のアライメントができる方
・未知の領域に対して、好奇心・挑戦するマインドを持てる方
・社内外問わず、情熱をもって粘り強く交渉・調整できる方
・論理的に物事を捉える事ができる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区（セレスティン芝三井ビルディング）
変更の範囲：会社の定める場所（該当する場合はテレワークを行う場所を含む）
給与はどのくらい貰えるか: 650万円～ 1199万円
休日休暇は: 完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始、特別休日
年間休日127日（2023年度）

ビジネスプロデューサー（保険マーケットにおける事業創出へのチャレンジャー）【エンタープライズ／金融】

事業企画