なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
■PdM採用の背景/業務内容
「dinii」では、消費者向けのWebアプリ、飲食系法人/店舗様向けの店舗内プロダクトや管理システム、ハードウェアも絡んだものなど、多岐にわたるプロダクトを提供しています。
複雑なオペレーションを理解し、顧客が本当に求めるプロダクトを提供できるPdMにジョインいただくことで、より高速な機能開発が可能になり、事業のグロース・顧客価値の創造に繋がります。

diniiのロードマップや顧客要望に沿って、新機能の開発や、お客様や飲食店様の体験の改善などを推進して実行いただきます。

■diniiのプロダクト組織
ダイニーでは現在19のプロダクトを開発しており、大きく3つ分けられます。

1つのプロダクトにつきPdMがつきます。
今回、end userのプロダクトグロースをリードしていただける方を探しています。
メインのプロダクトが3つ。それぞれにPdMが1名アサインされています。

（１）connect/飲食DX開発領域
ダイニーのtoB領域のプロダクトです。レガシーと言われる飲食店のオペレーションをDXするため、10近いプロダクトをAll in One SaaSとして提供しています。

（２）end user/新・顧客体験創造領域
こちらはtoC領域のプロダクトです。モバイルオーダー「dinii」を通じて、実現したい未来を実現させるための企画立案と実行を担って頂きます。

（３）MO-POS/レジ基盤の開発領域
ダイニーが開発するPOSレジ基盤の開発領域です。レガシー POS が50年かけて築いてきた牙城を崩すため、日々機能を開発しています。

開発組織の変遷はCTO大友のブログをご覧ください。

2023年版: dinii のプロダクト開発組織
https://note.com/dinii_k_otomo/n/nf42aabf11255

■50年後の飲食文化を作るダイニーのPdMで得られる経験
社長直下でプロダクト開発する経験
現在は、代表である山田がPOとして新規機能開発を行なっています。
ダイニー創業者である山田と、今後のダイニーのグロースをカギを握るモ…
求められるスキルは: 必須【必須要件】
以下の複数の条件を満たしている必要がありますが、歓迎スキルや人柄など踏まえたポテンシャル採用も行っています。
・顧客や社内メンバーとのコミュニケーションを円滑に行えるコミュニケーションスキル
・顧客ヒアリング、データ分析などから顧客の課題、コアバリューを発見・特定し、プロダクト開発に活かした経験
・0→1のグロースを推進した経験
【歓迎要件】
・抽象＜＞具体の思考力
・問題解決へ向けて、課題特定・背景理解する力
・事象をきちんと整理し、論理的に説明できる力
・データ分析スキル（SQL, BigQueryなど）
・プロダクトを大きく改善、飛躍させた経験

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: フィールドセールス
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 10:00～19:00
給与はどのくらい貰えるか: 700万円～1500万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

フィールドセールス（年収700万円～1500万円）

プロジェクトマネージャー（パッケージ・ミドルウェア系）