なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
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非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
2024年4月に新設されたDX推進部デジタル・データ企画グループにて、デジタル戦略に関する業務をご担当頂きます。（詳細は下記に記載）
【募集背景】
同社は、特に健康支援の領域を中心として、お客さま視点に基づく先進的な商品、サービスラインアップを強みとして現在では保有契約件数が470万件を突破いたしました。今後さらに成長していくためにデジタル・データ活用/DX化が不可欠な状況において、全社で組織的にDXを進めていくという考えから2024年4月にDX推進部が新設されました。
【配属部署】DX推進部デジタル・データ企画グループ（2024年4月新設）
※もともと経営企画部の一グループからスタートし、2022年10月にデジタル・データ企画部として新設されたのち、2024年4月にDX推進部デジタル・データ企画グループとなりました。外部からの採用も積極的に進め、組織強化していくことを目指しております。
※現在の組織について：部署人数総勢30名（兼務者含む）
現在プロパー社員が中心の部署となっており、デジタル・データのキャリアを経験されている方を募集しております。
【期待する役割】
■デジタル・データ戦略の企画立案、実行
■社内DX牽引およびデジタル人材育成
※決まった答えやプロセスがないなかで試行錯誤をしていきながら自分自身で解を生み出し、複数のプロジェクトを立ち上げ急速に成長させていくことが求められます。

【このような方にお勧め】
・事業会社におけるDX戦略の策定および実行の経験を身に着けたい方
・新たな組織の立ち上げフェーズにおいて、様々な意思決定に携わりたい方
・大規模なアセットやデータを利用して、社会にインパクトのある事業・サービスを創造したい方
※当社として最も力を入れていく領域のため、やりがいを大きく感じられる環境です。
【業務詳細】
・全社におけるデジタル・データ活用に関わる戦略の企画、立案および推進
・デジタル技術およびICTの動向調査・研究
・デジタル技術・ICTを活用した新商品、サービス等の企画立案
・顧客ニーズ/業務ニーズ等の情報収集
・プロジェクトマネジメント
・実装方法や全体アーキテクチャ検討
・パートナー企…
求められるスキルは: 必須【必須要件】下記のいずれかにあてはまる経験をお持ちの方
・複数のDX推進プロジェクトにおいてPMを独力で遂行してきた経験・実績をお持ちの方、またはPMの補佐やPJTメンバーとして参画した経験があり、上位職や同僚のサポートを得ながらPMを遂行できる方
・新しいことに挑戦する意欲があり、新規ビジネスを企画し実現してきた経験をお持ちの方
・DX推進、データ分析を起点とした課題解決、新規ビジネス創出のどれかで突出した経験をお持ちの方

※事業会社・コンサルティングファームいずれのご経験でも構いません。

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【DX推進部】デジタル戦略企画（担当職）※転勤なし
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～17:00
給与はどのくらい貰えるか: 750万円～1100万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

【DX推進部】デジタル戦略企画（担当職）※転勤なし（年収750万円～1100万円）

社内SE・システム管理