なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【募集背景】
「テクノロジ―ドリブンの人材サービス企業」を目指して、同社ではIT投資を行い様々な施策を実施しております。新規テクノロジーの利活用を牽引しグループ社員の働き方のアップグレードを目指しており、それらの実現のためにセキュリティ環境の整備が求められています。さらなるプロジェクト加速のために増員募集を行います。

【概要】
同グループ社員のはたらく体験の良化（AnyWhere,AnyDevice）、多様な働き方に合わせたテクノロジーを提供するための企画立案およびプロジェクト推進などの下記の業務を担当していただきます。
・プロジェクトの企画、管理、ベンダーや社内の調整
・サービス品質の維持・向上
・契約管理、コスト管理など関連するマネジメント業務
・グループ各社からの要求対応

【詳細】
同グループのセキュリティ対策において、企画/設計/実装/展開までの導入における全ての工程および運用設計/改善にあたってのプロジェクトリーダーを担って頂きます。本ポジションでは特にエンドポイントセキュリティ領域での業務をお任せします。

１）PCにおけるEPP/EDRの運用/改善及び、次期XDR企画/設計/導入
２）スマートデバイスにおけるセキュリティ対策の企画/運用/改善
３）仮想ブラウザサービスにおける運用/改善及び、次期製品企画/設計/導入
４）グループ内CSIRT業務（組織の一員となりインシデント分析など）、セキュリティ対策を担っている各組織と連携しセキュリティ向上施策の立案

グループ全体のセキュリティ設計での活躍も期待しているポジションです。グループ全体6万人を超えるため、各グループ会社への導入計画などもお任せする予定です。

【プロジェクト例】
■多様な働き方に合わせたインフラ整備
・マルチデバイスへの対応
・BOX全社リリース、脱PPAP
・EDR,XDRの構築

【組織構成】グループIT本部ワークスタイルインフラ部ユーザインフラ室エンドポイントセキュリティチーム：4名（中途入社者もいる組織です。）

【ポジションの魅力】
◎グループ社員6万人のデバイスセキュリティの新規設計に関わることがで…
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■ITインフラ基盤のプロジェクト推進（特に要件定義、設計フェーズ）のご経験
■複数の顧客や社内ステークホルダーへの提案経験、折衝のご経験
【歓迎要件】
▼EDRまたはXDRの知識または運用経験
▼EntraID/ActiveDirectoryの知識または運用経験
▼IDaaSやSASEの知識または運用経験
▼PC/スマートデバイスに対するセキュリティ対策のプロジェクトおよび運用改善の経験
▼セキュリティエンジニアとしての業務経験（SOC運用/CSIRT運営/フォレンジック調査/プリセールスなど）
▼CASBやSIEMの知識または運用経験

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 社内ITコンサルタント/エンドポイントセキュリティ領域
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 720万円～1100万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】123日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

社内ITコンサルタント/エンドポイントセキュリティ領域

社内SE・システム管理