なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
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非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【募集背景】
「テクノロジ―ドリブンの人材サービス企業」を目指して、同社ではIT投資を行い様々な施策を実施しております。新規テクノロジーの利活用を牽引しグループ社員の働き方のアップグレードを目指しており、それらの実現のためにセキュリティ環境の整備が求められています。さらなるプロジェクト加速のために増員募集を行います。

【概要】
同グループ社員のセキュア環境の整備を行い、ゼロトラストネットワークの導入・構築するための企画立案およびプロジェクト推進などの下記の業務を担当していただきます。
・プロジェクトの企画、管理、ベンダーや社内の調整
・サービス品質の維持・向上
・契約管理、コスト管理など関連するマネジメント業務
・グループ各社からの要求対応

【詳細】
同グループのセキュリティ対策において、企画/設計/実装/展開までの導入における全ての工程および運用設計/改善にあたってのプロジェクトリーダーを担って頂きます。本ポジションでは認証認可基盤領域をメインでお任せします。

■ゼロトラスト実現に向けた認証認可基盤の対応
■ EntraID、Active Directory等の認証認可基盤の整備、運用、運用改善
■IGA（Identity Governance and Administration）サービスを活用したIDガバナンスの計画

【プロジェクト例】
・AD最適化：複数会社が合併しているためドメイン統合を進める。
・G-Zero対応：MDI,IGA

【組織構成】グループIT本部セキュアアクセスインフラ部アイデンティファイインフラ室：6名。20代～40代（特に3,40代）が中心で、中途入社者の多い組織です。

【ポジションの魅力】
◎IGAという日本でこれから浸透すると考えられる、今後のクラウド時代の中核を担うサービスに関わることができます。
◎グループ社員6万人のセキュリティの新規設計に関わることができます。
◎同社全体のセキュリティのあるべき姿を考えながら業務に取り組むことができ、企画能力も養うことができます。
◎グループの成長を支える積極的なテクノロジー投資：国内・世界トップクラスの総合人材企業であ…
求められるスキルは: 必須【必須要件】※下記の条件を何れも満たしている方
■ITインフラ基盤のプロジェクト推進（特に要件定義、設計フェーズ）のご経験
■複数の顧客や社内ステークホルダーへの提案経験、折衝のご経験
【歓迎要件】
▼EDRまたはXDRの知識または運用経験
▼EntraID/ActiveDirectoryの知識または運用経験
▼IDaaSやSASEの知識または運用経験
▼PC/スマートデバイスに対するセキュリティ対策のプロジェクトおよび運用改善の経験
▼セキュリティエンジニアとしての業務経験（SOC運用/CSIRT運営/フォレンジック調査/プリセールスなど）
▼CASBやSIEMの知識または運用経験

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 社内ITコンサルタント/認証認可基盤整備/フルリモート相談可
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 720万円～1100万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】123日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

社内ITコンサルタント/認証認可基盤整備/フルリモート相談可

社内SE・システム管理