なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】※当該求人について※
単なる総務ポジションではございません。
事業推進部がコーポレート側にない中で、各事業部が新しい施策とともに独自性をもって動いている状況下にあり、そこを総務といったポジションから、事業推進的な立ち位置に立ち、バックオフィス面のとりまとめ、及びサポート、経営企画との橋渡し役を担う方を募集しております。
また、M＆Aも積極的に行う中で、現在の本社体制ではグループ会社のシナジーを最大化できない課題がございます。グループ会社を含めたガバナンス体制の構築、グループ会社管理や社内連携業務フローの改善等、総務領域を超えた戦略総務として、従事いただける方を募集いたします。

■同社について
PKSHA Technologyは「未来のソフトウエアを形にする」をミッションに掲げています。2012年の創業以来、ミッションの達成に向けて2000を超える企業に160以上のアルゴリズム・AI SaaSを導入し、1日930万人以上のユーザーに利用されています。
・スタンダード上場
・売上高：139億（23年9月期）
・従業員数：419名（連結）単体約100名
・グループ会社：6社
株式会社PKSHA Workplace
株式会社PKSHA Communication
株式会社Sapeet
合同会社PKSHA Technology Capital
株式会社アイテック
株式会社 PKSHA Associates
株式会社トライアンフ（24年4月12日ジョイン）

■募集背景
急速な事業拡大に対応できる土壌を作るため、グループ全体のガバナンス体制設計や運営に携わっていただきます。
総務ポジションではありますが、経営管理グループに所属し、経営層に近い観点から守りの総務ではなく、攻めの総務として動いてくださる方を募集いたします。
昨今社員数の増加やM＆Aに伴う統合により、これまでのオペレーションを見直すタイミングとなっており、業務改善やフロー構築の見直しまでご対応をいただきます。

■部門構成
経営管理本部経営管理グループ所属
※法務や総務等幅広く対応している部門です
人数：9名（内総…
求められるスキルは: 必須【必須要件】
・何かしらの総務領域でのご経験
・業務改善、社内業務フロー改善経験

【歓迎経験・スキル】
・簿記等、管理業務の専門知識に関する資格
・ビジネスレベルの英語力

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【スタンダード上場/戦略総務】業務フロー改善・企画推進
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 10:00～19:00
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～1000万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

【スタンダード上場/戦略総務】業務フロー改善・企画推進

その他、コンサルタント系