- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
-
経験者歓迎！フレックスタイム制（コアタイム無し）／福利厚生充実【職務概要】
営業が受注した賃貸マンション、アパート、ビルのプロパティマネジメントをお任せします。
【職務詳細】
プロパティマネジメント業務を全般的に行って頂きます。物件ごとに１人で担当するのではなくシステムで一括管理しているため、チームで対応していただきます。ミッションとしては建物の収益を最大限に高めていただくことです。
・賃貸条件の検討と入居者募集
・契約書の作成など法的な事務処理
・賃料の回収と明細書の発行
・滞納者への督促と交渉
・入居者からのクレーム対応
・漏水や鍵の紛失など緊急時の対応
・メンテナンス計画の立案と実施
・建物の環境整備と法定点検
・現状回復工事の提案と工事業者の選定
・不動産オーナーに対する報告レポート作成
・空室対策や設備投資などの資産価値向上提案
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・プロパティマネジメントのご経験
・プロパティマネジメントに対して知識のある業界経験者
【尚可】
・宅地建物取引士
・賃貸経営管理士歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(※当初6ヶ月は契約社員としての契約) - どこで働くか
- 東京都港区芝2-27-8 VORT芝公園7F
都営三田線「三田」駅徒歩7分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- スーパーフレックスタイム制（コアタイムなし）
基本10：00～19：00 - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:500万～700万程度
月給制：月額226500円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回支給※業績及び個人評価による（昨年度実績2ヶ月分）
昇給:有 - 待遇・福利厚生は
-
通勤交通費手当、住宅手当20，000～60，000円／月 (最寄駅から5駅以内、他諸条件で変動あり)、各種資格手当5，000～140，000円／月(会社の定めた資格)、子供手当1万円／1名につき(満21歳までの扶養内のお子様が対象)、四半期毎の納会、ストックオプション制度
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間103日】月6日間(曜日は自由に選択できます)＋祝祭日、その他会社が定める日(GW 休暇、夏季休暇、年末年始)、有給休暇、振替休日制度あり
- どんな選考プロセスか
-
書類→2～3回面接→内定
※状況により変更になる場合あり
NEW
掲載期間24/07/02～24/07/15
求人No.WPT-406000965
