- なぜ募集しているのか
- サービスの事業拡大に伴い、プロダクト開発人員の強化が必要
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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商売をデジタル化する「STORES プラットフォーム」を展開★0→1フェーズ【職務概要】
同社事業推進として下記業務をお任せしたいと考えております。
【職務詳細】
1、GTM戦略の立案~実行
i,潜在・既存顧客含めて顧客情報や競合情報を収集しながらSTORESのMid事業者獲得~顧客単価最大化に向けて必要な製品・機能アイテムの具体化および優先順位付けを行う
ii,開発される製品・機能アイテムが適切に収益に寄与するよう、社内外の関連ステークホルダー(既存顧客/Bizメンバー/マーケティング)と協働しながらデリバリーを行う
2、主要会議体の事務局~重点テーマのリード
i,マネジメント会議をはじめ、会議で関係各所を巻き込んだ適切な情報共有・議論・意思決定がなされるよう、アジェンダ・論点設計、アフターフォロー含めてリードする
ii,事業の成長ドライバーを探索し、重要テーマ(例.営業生産性向上)を立案、部門内外にてプロジェクトを組成するなど、原案策定~実行をリードする
3、部門全体の予実管理~改善
i,市場戦略・事業計画を踏まえ、部門全体の計数や主要KPIを策定
ii,期中に適切に振り返りができる基盤を整えつつ、更なる改善に向けた課題設定~打ち手の実行までを担う
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・事業・製品戦略 (ないしはそれに準ずるテーマ) のプランニングおよび実行経験 2年以上
・戦略・戦術を計数に落とし込み、PDCAを通じて管掌領域の成果をリードしたご経験
・自領域全体ないしは領域を跨いだ営業・企画に関するプロジェクトをリードし、高い成果・変革に繋げてきたご経験
【尚可】
・顧客接点職 (営業/カスタマーサクセス/コンサルタント等) のご経験
▼ 働き方について
出社頻度:週2日(月・火)
土日出勤の可能性:なし歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(本採用と同条件)) - どこで働くか
- 東京都渋谷区東3丁目16番3号 エフ・ニッセイ恵比寿ビル4階
各線「恵比寿」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- フレックスタイム制(コアタイム12:00~16:00)
標準労働時間(8時間) - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:700万~1100万程度
年俸制:月額583333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制
昇給:有 - 待遇・福利厚生は
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開発用PCいつでも交換OK、リモートワーク手当(1万円/月) 、STORES各種サービスでの購入手当(5千円/月)、ウェルカムディナー・ランチ手当、ピアボーナス制度(Unipos)、18時以降はアルコールドリンク無料、予防接種補助、ファストドクターサポート など
喫煙情報:屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日数120日以上】完全週休2日制(土日)、祝日、有給休暇、バケーション休暇、結婚休暇、慶弔休暇、サバティカル休暇、ファミリーサポート休暇(年間で上限15日)、ベビーウェルカム休暇(10日間の特別休暇)、ウェルカム休暇
- どんな選考プロセスか
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(カジュアル面談)→書類選考→一次面接→二次面接→人事面談→リファレンスチェック→最終面接→内定
※ポジションにより選考フローは異なります(※体験入社・オファー面談のフローがある可能性あり)
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/07/02~24/07/15
求人No.WPT-406031521