- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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フルリモート可能/大手企業への導入率60%/リピート率93%【職務概要】
外回り・訪問営業のDXを推進する同社でエンタープライズマーケティングの新たな挑戦をリードしませんか? デマンドジェネレーションチームの一員として、ABM戦略を中心に、大企業顧客の獲得を最大化するためのマーケティング施策を企画・実行していただきます。
【職務詳細】
- ABM戦略に基づいたマーケティング施策の企画・実行
- オンライン/オフラインのマーケティング施策の立案・実行
- セールスチームとの連携によるマーケティング施策の改善
■ポジションの魅力
「日本の伝統的な企業・業界のアップデート」外回り・訪問営業という仕事の特性上、日本の伝統的なビジネススタイルを持つ企業にも適しています。すでに大手企業を中心に400社以上導入されており、その中には日本を長年支えてきた伝統的な企業も含まれます。これらの企業のDXを進める過程に携わり、ビジネススタイルのアップデートに関わることができます。
「グローバル展開への挑戦」UPWARDは2022年にシンガポール支社の登記も完了し、今後グローバル市場への展開を進める段階にあります。世界のマーケット開拓と展開のプロセスを、当事者として経験できる可能性のある環境にあります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
- 大手企業向けBtoBマーケティング業務、または事業開発の経験
【尚可】
- ABMマーケティングの経験
- 営業、営業企画、またはセールステック系企業での業務経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月) - どこで働くか
- 大阪府大阪市北区大深町1-1 WeWork LINKS UMEDA 8階
大阪メトロ御堂筋線「梅田」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- フレックスタイム制(コアタイム:11時00分~15時00分、標準勤務時間:9時00分~18時00分)
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:550万~750万程度
月給制:月額392000円
給与:■業務経験、能力、適性を考慮し、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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各種社会保険完備/資格支援制度あり/フレックスタイム/リモート勤務可能/産休・育休制度/ストックオプション制度あり
喫煙情報:屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制/年末年始休暇/有給休暇/夏期休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接(2~3回)→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/07/02~24/07/15
求人No.WPT-406150657