- なぜ募集しているのか
- 機能強化のため
- どんな仕事か
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東証プライム上場/成長を続けるIT企業で経理を担う重要ポジション【職務概要】
同社経理部門において、主に日次決算~単体決算業務に関するマネジメントをご担当いただきます。決算実務は外部企業と連携をしながら、適正プロセスの実行を担っていただきます。
【職務詳細】
■単体決算(月次決算、四半期、年次決算)
■メンバーの育成、フォロー
■決済支払関連業務
■業務フロー改革
■部門内の採用関連業務(要件策定、面接参加)
《採用目的・背景》
東証プライム上場企業としてさらなる成長を実現するため、従来の経理業務体制の変革が必要となっています。そのため、今回の採用においては主として単体決算に関する経理実務全般を取りまとめるマネジメント人材の強化・採用が目的であり、決算業務の遂行だけでなく、メンバーの育成、業務改革を担っていただくことが想定されています。現在はコーポレート本部長が、経理財務部の部長を兼任しています。 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
■IT業界での年次決算経験
■メンバーマネジメント・育成の経験
■業務プロセスの設計経験
【尚可】
■基幹システムに関する知識、業務経験
■連結決算業務の経験
■会計基準(日本基準、IFRS)・税法に関する一定以上の知識、経験
■有価証券報告書、決算短信など開示資料、税務申告書作成の経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月) - どこで働くか
- 大阪府大阪市北区梅田1-12-12 東京建物梅田ビル11階
阪神本線 「大阪梅田」駅 徒歩1分 - 勤務時間は
- 9:30~18:30(コアタイム「12:00~16:00」を中心に10分単位で前後にスライドする事が可能)
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:700万~1200万程度
月給制:月額461800円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月/12月)
昇給:年2回(4月/10月) - 待遇・福利厚生は
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通勤手当/住宅補助費(通勤定期代が25,000円以下の場合、25,000円から通勤定期代を引いた額を住宅補助として支給)/次世代育成手当/連続有休手当/さくらの祝い金/双日グループの団体保険
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) - 休日休暇は
- 【年間休日125日】完全週休2日制(土・日・祝)、バカンス休暇、年末年始休暇、記念日休暇、特別有給休暇、有給休暇(入社時20日付与、1日/半日/1時間単位で取得が可能)
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒ 一次面接⇒ 最終面接(リファレンスチェック)⇒ 内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/07/02~24/07/15
求人No.WPT-404795863