- なぜ募集しているのか
- 組織強化のための増員
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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IPOを見据えたコーポレート部門の立ち上げを担う管理部マネージャーの募集です!【職務概要】
将来的な株式上場(IPO)を見据えた管理体制全般の整備をリードして頂きます。
【職務詳細】
・管理部メンバーのマネージメント
・経理、財務、その他内部管理業務の整備/運用
・各種規程/業務フローの整備、運用(社内への浸透・定着施策の立案も)
・経営管理(予算統制など)業務の企画/運用
【同社のミッション】
同社は製造業の現場を効率化し生産性を改善する、製造業DXのSaaS事業を展開する関西発スタートアップです。
日本のGDPの約20%を占め、「ものづくり大国」である日本最大の産業である製造業を変えることが、一番日本経済にインパクトを与えられると同社は考えています。
そこで同社は、
・製造業全体の利益率5%向上
・製造業で働く人の給与水準の向上
・上記を通じて、日本のGDP成長率の向上
を目標にしています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・スタートアップでの管理部門立上げの経験
・クラウドサービスなどITツールの活用経験
【歓迎】
・IPO準備の経験(証券会社・監査法人など関係者との折衝)
【求める人物像】
・同社のミッション/バリューに強く共感できる方
・自ら課題を積極的に発見し、解決していく自発性をお持ちの方
・チームファーストで行動できる方
・必要に応じて、新しい手法を柔軟に学び、取り入れる姿勢のある方
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月) - どこで働くか
- 大阪府大阪市西区阿波座2-1-1 大阪本町西第一ビルディング2F
Osaka Metro御堂筋線「本町」駅から徒歩5分
※リモートも組み合わせたハイブリッド勤務が可能です。
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9時00分~18時00分(フレックスあり:コアタイム10時~16時)
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万~1000万程度
月給制:月額428000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:無 - 待遇・福利厚生は
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書籍購入補助、リモートワーク補助、資格取得補助、オフサイトランチ補助、ハローベイビーギフト、パワーオブラブギフト、アニバーサリーギフト
喫煙情報:屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日125日】完全週休2日制(土日祝休み)、夏季休暇(8月中旬に3日間)、年末年始(12/29~1/3)、有給休暇(入社半年後に10日付与)、入社時特別休暇(3日間)、特別休暇 他
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接→コーディングテスト→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/07/02~24/07/15
求人No.WPT-405827196