- なぜ募集しているのか
- 当組織では、デジタル庁関連のシステムインフラを整備するのはもちろんのこと、マイナンバー等の情報を活用して国民生活をより便利なものにしていくための企画提案・開発を行っており、ビジネス規模は拡大傾向にあります。現在携わっているマイナンバー関連インフラの仕組みの安定運用・高度化と並行して、マイナンバーカード等の仕組みを活用した新たなビジネス創出・拡大を進めていくために、プロジェクトマネジメントを実施できる人財を増員して体制強化が急務となっており、募集を出すことにいたしました。
- どんな仕事か
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※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。【事業・ミッションについて】
当事業部では、マイナンバー制度を軸として、誰もが、いつでも、どこでも、ライフスタイルに応じたサービスをスピーディに受けられるデジタル社会を実現することをミッションとし、デジタル庁及び地方公共団体の外郭団体を顧客としたマイナンバー関連システムの企画・開発・運用保守を提供しています。
国民の皆様の生活の基盤となっているマイナンバーの仕組みを支える既存システムの刷新・高度化と並行して、金融等、公共以外の分野とも連携してマイナンバーの仕組みを利活用したサービスを提供する等、当社だからこそできる新たな仕組みを提供しています。
今後も継続してシステムの果たす役割が急速に大きくなることが予想されており、大規模システム更改に加え、他システム連携強化、新規事業企画等取り組むべきプロジェクトが多くあります。これらを確実に遂行していける人財、仲間を募集しています。
【業務内容】
・マイナンバーに関するシステム開発のQCDR管理等のマネジメント業務
・新規ビジネスの企画提案活動（主にデジタル庁様を顧客として活動）
・配下社員のヒューマンリソースマネジメント業務（配下社員の評価、育成、モチベーション維持、アドバイス等フォロー）
・開発組織の育成業務（上位方針、目標に沿った組織育成計画の立案、組織風土の変革、チームワークの活性化など）
（プロジェクト例）
ーマイナンバーカードの海外利用に関する仕組みの検討・システム開発
ーマイナンバーカードの利便性向上に関する仕組みの検討・システム開発
ーマイナンバーカードの認証機能等の仕組みを活用した新たなデジタルサービスの検討・システム開発
※ご経験やご意向をふまえて、参画プロジェクトやマネジメント対象チームの規模を検討します。 - 求められるスキルは
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必須 【必要条件】
■求める経験・スキル・知識
以下のすべてを満たす経験があること
・サブリーダー以上のポジションで10人以上のメンバを率いて設計～テストまでの一連のシステム開発案件を遂行した経験があること
・システム開発プロジェクトのマネジメント経験があること（スコープ、仕様、進捗、品質、リスク、コスト等）
■資格
・プロジェクトマネジメント関連の資格（PMP等）
【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
下記のいずれかの経験をお持ちの方を歓迎
・マネジメント経験（人数規模として10名以上、公共系開発）
・アジャイル開発におけるマネジメント経験
・クラウド技術（AWS・GCP・Azure・OCI）
・プログラミング言語（C・Java・Python）
・業務知識（マイナンバー・住民基本台帳・税務・財務等の公共系業務知識）
・インフラ知識（PKI等の暗号技術、認証基盤技術、スマートフォンアプリ開発技術、DBMS技術）
・ITILなどの運用系知識
■他言語力
英語（英語のマニュアルや製品資料を読み理解できるレベル）
■資格
・認定スクラムマスターなどのアジャイル関連資格
・クラウド系プロフェッショナル資格（AWSソリューションアーキテクトプロフェッショナル等)
・ITサービスマネージャ、ITIL等運用関連資格
・情報処理安全確保支援士、情報セキュリティマネジメント等
【求める人物像】
・システムインテグレータ、ITベンダにおいて、5年以上のリーダー経験をお持ちの方
・社内外のステークホルダーと良好な関係を築けるコミュニケーション力を備えた方
・お客様と積極的に連携を図り、主体的にキーパーソンと折衝/調整し問題解決に取り組める方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 裁量労働勤務
【想定残業時間】
月30時間程度（繁忙期は月50時間程度） - 給与はどのくらい貰えるか
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【想定年収】
1150-1750万円
※詳細は面接時にお伝えします - 待遇・福利厚生は
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雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
定期健康診断、健康相談、人間ドックなど
- 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇、年次有給休暇20日（採用月により異なる）、特別休暇（慶弔ほか）、育児休暇・介護休暇制度など
掲載期間24/07/02～24/07/15
求人No.WTH-31443
