- なぜ募集しているのか
- ■募集背景
案件の増加及び事業拡大に伴い、バリューアップの実行支援を行う経営コンサルタント（マネージャー候補）を募集します。
将来的にはプロ経営者CXOを担える人材になれる成長環境のポジションの募集になります。
業務はこれまでの経験や知識を活かして、得意とする業務から携わることができます。 - どんな仕事か
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PEファンドや投資会社から投資を受けた企業等にCFO、COOポジションまたはその補佐として入り、企業価値の向上を支援しています。■業務内容
PEファンドや投資会社から投資を受けた企業等にCFO、COOポジションまたはその補佐として入り、企業価値の向上を支援します。
主な業務内容は以下のとおりです。
・経営企画、経営アクションの立案／実行
・財務モデル・資金繰りモデルの開発支援
・管理会計の導入/原価管理体制の構築
・バリュエーション・債権評価・財産評定
・投資後の上場に向けたIPO支援
・事業計画の立案から予算策定及びその後の予実分析
・DDやストラクチャー立案などの M＆Aの実行
・マーケティングや業務効率化などの施策の企画から実行
・株主やファンド向けの経営会議のレポーティング業務
・コーポレートファイナンス
■同社から提供できる価値
・クライアントの現場を深く入り込むため、提案や助言を行う外部のコンサル会社やアドバイザリーでは体験できない、経営改革の現場を体験することができます。
・CEOなどの経営者を相手に業務を遂行するため、経営者の考え方や経営者マインドを学ぶことができます。
・優秀なPEファンドやプロ経営者とともに案件を進めるため、自分自身の成長も加速度的に成長することができます。
※将来プロ経営者を目指している方には、プロ経営者として必要な知見を得ることができるポジションになります。
■案件の特徴
・年商数十億～数千億までの企業の、バリューアップの実行支援を実施しています。
・一つのクライアントに対する支援は6ヶ月～1年程度であるため、様々な業種や規模のクライアントに対する経験を積むことができます。
・PEファンドや投資会社からの投資がメインですが、事業会社からの投資に係る支援も行います。
■体制
原則として、単独ではなくチームでプロジェクトにアサインしていただきます。
経験豊富な経営陣をはじめ、各自が得意とする事業領域や業界を持ったメンバー同士で連携をとりながら案件に対応していただきます。 - 求められるスキルは
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必須 ■必須条件
・大卒以上
・原則社会人経験2年以上
・日本語での業務遂行可能
・コンサルティング業務、M＆A業務への興味・関心（未経験可）
・一緒に会社を創っていくことに対する興味・関心
■求める人物像
・経営領域に対する興味・関心をお持ちの方
・会社の看板ではなく、自分の名前で勝負したい方
・当事者意識を持ち、業務の枠に囚われず、能動的に行動できる方
・困難な壁ににぶつかったときも、最後まで諦めずにやり遂げる責任感のある方
・何がクライアントにとってベストかを常に考え、合理的かつ情緒面も配慮したコミュニケーションができる方
・愚直に自己研鑽に励み、自身の能力・スキルを常に磨こうという意欲のある方
・「共創型」のコンサルティングスタイルに共感できる方歓迎 ■歓迎条件
・投資銀行にてM＆A関連業務の経験をお持ちの方
・コンサルティング会社にて、デューデリジェンス、投資、M＆Aの経験をお持ちの方
・公認会計士資格保有者（試験合格者含む）
・経営や会計ファンナンス等関するコンサルティング業務の経験をお持ちの方
・事業会社でのM＆A/経営企画の経験をお持ちの方
・ハンズオンでのコンサルティング経験をお持ちの方
- 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 経営コンサルタント
- どこで働くか
- 105-0001
東京都港区虎ノ門３丁目８－８ - 勤務時間は
- 10：00～19：00（休憩1時間）
※クライアントの状況により、9:00～18：00など業務時間が変動する場合がございます - 給与はどのくらい貰えるか
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■想定年収： 500万円 ～ 1200万円
■賃金体系：昇給1回/年、賞与2回/年
■給与モデル：
・実務経験6年/28歳：年収700万円
・実務経験10年/32歳：年収900万円
・実務経験12年（監査法人＋コンサルティング会社）/34歳：年収1200万円
※固定残業代（月45時間分＝7万3000円～22万2000円）を含む。
※超過分は別途支給。経験・能力など考慮の上、決定いたします。 - 待遇・福利厚生は
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・社会保険完備
・交通費全額支給
・ウォーターサーバーあり
・お弁当宅配サービスあり
・オフィスグリコ導入
・コーヒー自販機あり
・副業可 - 休日休暇は
- ・完全週休2日制（土日祝）
・年末年始
・慶弔休暇
・有給休暇
・試験休暇（有給消化扱） - どんな選考プロセスか
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1. 書類選考
2. 面接2回
3. 内定
※オンライン面接実施中
※入社時期調整可能
掲載期間24/11/22～24/12/05
求人No.QLFFK-104-2
