- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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★暮らしを豊かにするイノベーション企業!! ～消費者目線で常に物事を考え続ける～同社は、海外製造拠点にも商品開発の組織があります。現地での開発力強化にあたり、現地エンジニアの育成・マネジメントを行う人材を募集しています。日本で同社のモノづくりのスキルを習得していただき、将来的に現地に着任していただく予定です。
★現状約14,000点の生活用品を取り扱う、LED照明・家電・ヘルスケア・日用品など生活用品の総合メー…
●ＬＥＤ照明の電気回路設計開発業務全般。
ＬＥＤ照明用の電源回路設計・評価
ＬＥＤ照明を制御するための制御回路、システム開発・評価
小型・薄型電源開発
★募集している人材のイメージ
・電源回路（スイッチング電源）の設計経験者
・アナログ回路経験者
・電気回路に使用する電子部品の選定経験者
・電気回路基板の設計、評価経験者る人材のイメージ
・グローバルに活躍したい方
・中国へのU・Iターンを考えている方
【採用時の雇用形態】
3パターンでの採用可能性がございます。
※いずれの雇用パターンでも初期契約期間（3-6ヶ月）を設ける場合があります。
（1）正社員
いわゆる無期契約の採用です。
ただし入社初年度のみ年俸制を採用しております。ご提案の想定年収が業績や残業時間の増減で変動することを極力防ぐことを目的にしています。、
ご経験や能力に応じた社内等級を想定し、一時金や各種手当を含めた年俸をご案内します。2年目より社内規定に沿って等級を付与します。
（2）年俸制正社員
上記（1）とは異なり、2年目以降も能力・職務・業務量等に応じた年俸の見直し・提示を行います。
（3）年俸制契約社員
おおむね50歳以上の方を対象にしております。 上記（2）と同様に毎年年俸の見直し・提示を行います。また、退職金は対象外となります。
入社時の初期契約は6ヶ月、次の契約期間は1年ごとの更新です。
※契約社員でご入社いただいた後、正社員へ待遇変更を行う場合もあります。
●手当の例
・通勤手当（月45,000円まで 公共交通機関また… - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
■電気回路設計の実務経験3年以上（製品分野不問）
【歓迎要件】
▼スイッチング電源設計経験者
▼仕様作成から量産立ち上げまでの経験がある方
▼アイデアを商品化したい方歓迎 応募資格をご覧下さい - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 回路設計の海外拠点でのマネジメント候補
- どこで働くか
- 東京都東京都大田区南蒲田2-16-1 テクノポートカマタセンター4Ｆ 蒲田オフィス
- 勤務時間は
- 09:00～17:45
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円～1200万円
- 休日休暇は
- 週休二日（土日）
原則土日祝休み（会社カレンダーあり。部署によってカレンダーは異なります。
土日祝が休日のベースですが一部の土曜・祝日が稼働日となります。）、年次有給休暇（入社6ヶ月後に発生）、特別休暇等
【年間休日】118日
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掲載期間24/07/03～24/07/16
求人No.PSNC-AMBI81014578
