- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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≪東証プライム上場／ポンプメーカー最大手で風水力機械や浄水・排水等の環境装置を製造、半導体研磨装置やガス化溶融炉でも有力な世界トップレベルの技術力を誇る産業機械メーカーです。2022年12期は売上・…【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】
建築・産業カンパニーにおいては、ReBORNプロジェクトとして、業務再構築+SAP導入&周辺システム再構築を進めている中でERPの上流に位置するシステムとしてPLMが置かれており、PLM領域、マスタ管理領域について企画・構築/運用経験を持つ人材が必要となりますが、要件を満たす人材が不足しています。
【業務内容】
開発・設計業務へのPLM展開・運用に向けて、以下のような業務をお任せします。
・開発、設計領域のToBeシステム機能配置検討（3DCAD、PLMおよび設計・生産系周辺システム）
・3DCAD、PLMおよび設計・生産系周辺システム（E-M変換、M-BOM生成等）の
要件定義、ベンダーコントロール、プロジェクトマネジメント
・構築したPLMおよび設計・生産系周辺システムのユーザートレーニング計画と指導および定着化
【募集部門について】
建築・産業カンパニー 開発統括部 設計情報革新部 設計ReBORN推進課
組織全体人数：16名 男性11名、女性5名 平均年齢：36歳
【キャリアステップイメージ】
当部ではPLM導入だけでなく、ポンプ、装置の設計・見積りなど様々な業務を行っていますので、部内ローテーションが可能です。
また、業務を通じて組織リーダとしての適正があれば、マネージャ候補者として基幹職試験へ推薦します。
なお、本組織のミッションは長期にわたるため、少なくとも５年はローテーションを想定していません。
【当部門の役割・業務概要・魅力】
カンパニーの基本方針・戦略の一つである「グローバルでの更なる成長に向け、ERP導入を通じた業務プロセスの標準化を行い、業務の高度化・効率化を図る」に基づき、当部では、設計業務の標準化と合わせ、設計情報の３Dデジタル化推進及び設計データのPLM運用管理を推進するという重要な役割を担っています。
また、開発や営業、生産部門等、ものづくりに関係する主要な部門と業務の関わりを持っており、非常に幅広い知識の習得が可能です。
弊社にて多くの業務を経験してきた方、新卒入社にて当該業務へチャレンジしている方、キャリア採用で参加された方がそれぞれ… - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
・3年以上の製造業の開発・設計・生産関連業務の実務経験
・3DCAD、PLM及び設計・生産系周辺システムの企画、導入、運用の経験
・3DCAD、PLMを扱った実務経験
【歓迎要件】
・3DCAD、PLMおよび設計・生産系周辺システム導入のプロジェクトマネジメント経験もしくは業務要件定義経験
・設計・生産系周辺システムの開発経験歓迎 応募資格をご覧下さい - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- PLMシステム展開に向けた開発・設計【藤沢/プライム上場】
- どこで働くか
- 神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1
- 勤務時間は
- 08:00～16:30
- 給与はどのくらい貰えるか
- 620万円～950万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日（土日）
夏季休暇、お盆休み、秋休み、ゴールデンウィーク、年末年始休暇
有給休暇：入社月に応じた日数を試用期間終了後に付与し、以後毎年1月1日に20日付与。1日、半日、1時間単位で取得可能。取得率80.97%（2022年実績）
【年間休日】123日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数2回
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掲載期間24/07/03～24/07/16
求人No.PSN-AMBI81045886
