- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴い、経営企画を担う中心人財が不足しているため
- どんな仕事か
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経営の一角として経営戦略を描き、各部署と連携しながら戦略を実現することがミッションです。経営企画担当役員を補佐しながら戦略の立案・執行を、経営企画グループのメンバーや事業サイドのメンバーとも協業しながら遂行していただきます。
「経営企画」という一般的な概念に限られた業務だけでなく、マーケティングや事業開発、PM等の経験者を歓迎します。
このポジションでは、俯瞰で物事を見る力だけではなく、現場に入り課題解決するための実行力が必要だと考えています。
・経営計画の策定・進捗管理
・予算作成・予実管理
・各部門のKPI管理、部門予算管理
・新規事業企画、事業推進
・事業連携対応、案件調査、検討
・取締役会等の会議体事務局
・IPO準備 等 - 求められるスキルは
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必須 ・経営企画、事業企画、予実管理などの経験のある方歓迎 ・事業戦略立案、実行支援業務のご経験
・プロジェクトマネジメント経験のある方（自らプロジェクト推進または新規事業の立ち上げの経験など）
・ITコンサル、またはSIerなどにおいて技術的知見をお持ちの方
・スタートアップ企業での経営企画、事業企画経験もしくはそれらの支援のご経験
・事業会社でのプロフェッショナルとして仕事の幅を広げたい方
・SaaS企業に強い関心のある方
【求める人物像】
・どんな分野でも知らないことには興味を持ち、本質を捉え、問題解決に向けて論理的に取り組める方
・GRIT力（やり抜くチカラ）をお持ちの方
・スピード感を持って、周囲を巻き込みながらマルチタスクに取り組める方
・コミュニケーション力、傾聴力をお持ちの方
・当社のミッション・ビジョン、事業の方向性に共感し一緒に事業を推進していける方募集年齢（年齢制限理由） 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用しているため （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 経営企画部
- どこで働くか
- 原則リモート勤務となります。
※必要に応じて商談やお客様訪問等がある場合があります。
◆本社
東京都渋谷区千駄ヶ谷 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイムなし）
※上記フレキシブルタイム内で8時間勤務（標準労働時間） - 給与はどのくらい貰えるか
- 750万円～1,100万円程度（経験と前職の年収に応じてご相談）
- 待遇・福利厚生は
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・健康保険／厚生年金保険／雇用保険／労災保険
・時短勤務制度あり（応相談）
・通勤交通費支給（出社時実費支給）
・副業OK（許可制） - 休日休暇は
- ・年間休日122日
・週休二日制（土・日）祝日
・有給休暇 ※有休消化率7割以上
・年末年始休暇
・慶弔休暇 - どんな選考プロセスか
- 書類選考→面接2～3回程度→内定
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掲載期間24/07/03～24/07/16
求人No.ESN-5
