なぜ募集しているのか: 元大手コンサルファーム執行役/パートナークラスからなるエグゼクティブの参画により、戦略/業務改革関連の上流案件が急増しております。

また同社として目下、上記エグゼクティブが得意とするインダストリーにおいて、更なる高い顧客満足を得るため、優秀人材が募る専門組織を構築して参る所存です。

踏まえ、目下同社エグゼクティブと二人三脚にて最前線で活躍でき、かつ組織構築といった経営観点での視座をお持ちの優秀人財を募集することとなりました。
どんな仕事か: 戦略/業務改革領域におけるプロジェクトリード及び、各インダストリーの組織構築における第一人者としての役割を期待します。

<提供サービス概要>
・戦略立案
・企画構想策定
・業務改善/チェンジマネジメント
・業務要件定義
・新規事業企画立案

＜支援業界＞
・製造、流通、小売、物流
・金融（銀行、信用金庫等）
※将来的に他インダストリーの組織構築も実施予定です

＜案件事例＞
・大手金融機関様向け　　　　データ利活用に向けたCX/DX推進支援（戦略案件）
・大手機械メーカー様向け　　グローバルSCM業務改革支援（業務改善案件）
・大手自動車メーカー様向け　サービスの業務デジタル化推進支援（業務改善案件）
求められるスキルは: 必須下記、(1)～(3)全ての経験を有すること

(1)下記インダストリー(※1)におけるコンサルティング経験を有する
※1：製造、流通、小売、物流、金融（銀行、信用金庫）

(2)業務/システム改革プロジェクト等における業務要件定義経験を有する

(3)戦略立案・改革基本構想・業務改善/チェンジマネジメント・ＤＸ関連領域等における、コンサルティングのPJ経験を有する

歓迎【歓迎要件】
コンサルティングファームにおいて、コンサルタントとして就業経験があること

募集年齢（年齢制限理由） 26歳～39歳程度（特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 港区
勤務時間は: 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
社員のワークライフバランスを重視しますので、働き方はご相談可能です。
給与はどのくらい貰えるか: 1000万円～ 1800万円程度
待遇・福利厚生は: ＜待遇・福利厚生＞
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
通勤手当：交通費支給（月30,000円まで）

＜教育制度・資格補助＞
■社内研修制度
■資格取得支援

＜その他＞
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入（健康保険組合の福利厚生が利用できます）
■独自の社内研修制度あり
■社内表彰制度
休日休暇は: 完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日～20日
休日日数120日以上

年末年始休暇、慶弔休暇、GW休暇、特別休暇、夏期休暇、介護・育児・妊婦特別・産前産後休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考　⇒　面接（1回～2回）⇒　内定

戦略・業務コンサルタント

ITコンサルタント