- どんな仕事か
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デザインサービス事業の肝となるデザイン制作の体制を強化するため、制作業務全体を取り仕切る一人目のデザインディレクターを募集します。■新規事業・デザイン事業について
印刷事業のラクスルは、印刷産業の中でもチラシや名刺といった紙の印刷に始まり、ダンボールからノベルティやアパレル・ユニフォームといったモノへの印刷へと進化を遂げています。
2023年8月より第2創業期として新たなフェーズへ入ったラクスルは、印刷領域の更なる成長の柱として、顧客目線に立った課題解決型のデザインサービス事業を新たに立ち上げました。
これまでの入稿データをお客様でご用意いただく形から、本サービスではラクスルがお客様にヒアリングを行い課題解決に向けた効果的な印刷デザインをトータルでご提案します。
ラクスルの持つ豊富な知見とプロのデザインによる集客につながるアウトプットのご提供を通して、お客様のビジネス成長を加速させていきます。
■今回の募集について
デザインサービス事業の肝となるデザイン制作の体制を強化するため、制作業務全体を取り仕切る一人目のデザインディレクターを募集します。
お客様のヒアリングをもとにコンセプト作りやデザインの方向性、ターゲットの選定や効果的な訴求方法等を決定するところから携わり、お客様の価値を高める最適なデザイン案を迅速にご提案。
その後、制作から納品までの一連のディレクションを担っていただきます。
お客様の本質的な価値提供につながるコンセプトを作り上げていきながら、業務の仕組み化と組織のマネジメントにも取り組んでいただき、ディレクション組織を拡張する牽引役としての活躍を期待します。
将来的には、従来属人的であった制作現場をITを使い自動化の仕組みを作り型化することで、業界の構造を変革していくことを目指しています。顧客視点で本質的なコンセプト提案したい、大きな裁量で熱量高く取り組みたいという思いを持った方にはやりがいのあるポジションです。
■主な業務内容
●デザイン制作案件のディレクション業務
・顧客対応：要件ヒアリング、デザイン提案、スケジュール管理
・デザイン制作：パーツごとのテンプレを使ったラフ制作（2時間で実行）、簡単な修正対応
・デザイナーへのディレクション：デザイナーへの指示出し、工数把握、デザイン品質の担保
●ディレクション業務の外注（マネージャーがサポートします）
・外注コントロール：外注先の選定→契約→管理→安定稼働
・マネジメント：内製組織のマネジメント - 求められるスキルは
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必須 ■必須（MUST）
・業務改善・業務設計の経験
・折衝力・コミュニケーション能力（社内外問わず）
※ディレクション全体の仕組みづくりや顧客への提案を重視しているため、デザインスキル・経験の有無は問いません。
歓迎 ■歓迎（WANT）
・デザイナー組織づくりの経験（内製＋外注だとベター）
・デザイン制作経験
・デザインディレクション経験
■こんな方に仲間になってほしい
• ラクスルのビジョン「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」に共感いただける方
• 既存の枠にとらわれない発想/アプローチができる発想力がある方
• 大きな裁量を持って能力を発揮したい方
• 顧客視点で本質的な課題を解決したいと思っている方
• 制作業界の仕組みの変革にチャンレンジしたい方 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- デザインディレクター
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- ＜フレックスタイム制＞（1日実働8時間）
始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。
※コアタイム 11:00から16:00まで（週初めに限りコアタイム10:00から16:00まで） - 給与はどのくらい貰えるか
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400万円 ～ 600万円（経験・能力により決定・月額固定給25万以上）
※みなし残業20時間/月含む（20時間相当分：月額3万円以上）
※20時間/月の超過分は別途支給
※決算賞与含む - 待遇・福利厚生は
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・各種社会保険完備
・交通費全額支給
・技術書籍購入支援、固定席×フリーアドレス制
・子育てや家族の介護時に利用できる「リモートワーク制度」
・1時間単位で有休休暇を取得できる「時間単位年次有給休暇」
・屋内禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- ・土日、祝日
・年次有給休暇
・夏季・年末年始休暇
・特別休暇、慶弔休暇、サンクスホリデー、産休・育休 等 - どんな選考プロセスか
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【STEP1 応募】
【STEP2 書類選考】
ご送付いただいた書類内容にて選考を行います。
【STEP3 面接】
2回：担当マネージャー、部長、役員による面接
応募から内定まで2週間～1ヶ月程度を予定しております。
掲載期間24/10/29～24/11/11
求人No.RAKSU-rksl966q
