- なぜ募集しているのか
- 部門強化のための増員
- どんな仕事か
-
大手物流メーカーのグループ企業!トップレベルの技術を習得できます!【職務概要】
同社のシステムエンジニアとして基幹システム導入や保守業務をご担当いただきます。
【職務詳細】
■基幹システム導入、保守/基幹システムの周辺システムの開発、導入、保守(70%)
・ERPパッケージ(SAP等)の開発、導入、保守
・MES(生産管理システム、工程管理システム)パッケージ、MES自社製開発、導入、保守 等
■上記を遂行するチーム(3~10人)のチームマネジメント(30%)
【仕事のやりがい・面白さ】
■グローバル生産拠点(日本4拠点、中国3拠点、ベトナム2拠点等)への基幹システム導入や安定運用を目指した業務等、グローバルに活躍することが可能です。
■新規開発(基幹システム)、新工場立上げ参画等、新しいことへ挑戦することが可能な環境があります。
【3~5年後の想定されるキャリアパス】
■基幹システムのグローバル展開、運用の責任者
■海外生産拠点のCIOとしてデジタルものづくりの牽引(本人が希望した場合)
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
■基幹システム(ERP、MES)の開発、導入、保守の実務経験
■プロジェクト管理経験(SL/PL/PM)
■システム開発経験(要件定義・設計・導入・運用)
■一般的なITスキル(OS・DBMS・NW・アプリケーション開発)
【尚可】
■システムベンダー出身の方
■下流工程(プログラミング等)の実務経験
■製造業の業務知識
■SAPに関する知見歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月) - どこで働くか
- 静岡県静岡市清水区七ツ新屋505
JR東海道本線「草薙」駅より徒歩23分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9時00分~18時00分
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:700万~1200万程度
月給制:月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有
昇給:年1回(4月) - 待遇・福利厚生は
-
各種社会保険完備、退職金制度、役職手当、住宅手当、単身赴任手当、海外赴任手当、企業年金、財形貯蓄、社員持株制
喫煙情報:屋内禁煙 - 休日休暇は
- 週休2日制(土・日/年に数回土曜出社あり)年間休日123日、祝日、夏季、年末年始、GW、有給、慶弔、特別休暇(誕生日、結婚、産前・産後)
- どんな選考プロセスか
-
書類選考 → 1次面接 → 最終面接 → 内定
※状況により変更になる場合あり
NEW
掲載期間24/07/03~24/07/16
求人No.WPT-404452256