どんな仕事か: 同社の発電事業の企画・事業管理を担う発電管理部の、「発電企画チーム」のスタッフとして、予算・事業計画などの企画管理業務、個別プロジェクト案件の事業管理、発電事業に関する各種契約管理やDＸにかかわる業務を順次ご担当いただきます。

＜チーム業務例＞
以下のような業務をメンバーと分担・ローテーションしていくことを想定しています。
・事業戦略立案、単年度計画・中期計画等の戦略および施策の策定
・月次・年次の事業課題に対する解決策の考案・対策の推進（DX活用、業務改善システム導入提案も含む）
・個別の発電事業案件に関するプロジェクト管理業務（収支管理やファイナンス、パートナー関係、SPC機関法務など）
・その他特命事項

※上記のすべてを一度に担当するのではなく、初期は他担当者の業務を一部引き継ぐ形で担務いただき、徐々に業務範囲を広げていただきます。
※将来のキャリアアップにあたって、他部署への異動の可能性もあります。
求められるスキルは: 必須・経理財務の基礎知識
・戦略の立案や実行施策をロジカルに構築し、伝える力、文章力
・ビジネス実務法務の基礎知識

歓迎＜業務経験＞
・財務・経理の経験がある方で、かつ、コーポレート的業務だけでなく事業により近い立場でプレイすることにチャレンジできる方が望ましい

＜資格＞
・ビジネス会計・簿記・ビジネス実務法務など
※ICTにかかる知識・BIツールを駆使して数値をハンドリングする技術や、発電技術に関する知識、SPC管理に関する法務的・財務的知識もあれば望ましい
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 大阪府大阪市
勤務時間は: 9：00～17：40（休憩時間12：00～13：00、フレックスタイム制あり）
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～ 649万円
待遇・福利厚生は: ■各種保険制度
厚生年金・健康保険（大阪ガス健康保険組合）、労災保険、雇用保険

■福利厚生
通勤交通費全額支給
生活関連手当（育児手当・住宅手当・食事補助金）あり　※弊社規定により支給
諸制度／財形貯蓄・カフェテリアプラン
諸施設／健康開発センターなど

■健康増進のための措置
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日休暇は: 年間休日122日（日曜日、祝日、土曜日、年末年始など）
有休休暇（勤続年数3年未満15日／年、勤続3年目以降20日／年を付与）
夏季休暇、育児・介護休暇、裁判員制度休暇など

【大阪】発電事業部門における企画管理スタッフ

事業企画