募集情報

どんな仕事か: 本ポジションは、当社グループの技術戦略の策定から、エンジニア教育、採用の実現やエンジニアリング組織の運営・発展を通じて、事業成長に貢献していただく役割となります。

ご入社直後は、各事業のエンジニア組織課題の抽出から、育成を前提とした人員計画の策定や採用戦略といった業務に携わっていただく予定です。
中長期的には共に組織運営、組織設計にも携わっていただき、ご活躍いただいた成果に基づき、VPoE等のポジションも見据えた役割となります。
求められるスキルは: 必須必須要件
・事業会社にて、VPoEあるいは相当する役割での参画経験1年以上
・ハイスキルなエンジニア及びハイポテンシャルな若手エンジニアの採用を実現した経験
・エンジニアの評価制度ならびに教育制度構築経験

歓迎歓迎/尚可
・CTO等、経営視点での事業参画の経験
・ハイスキルなエンジニアをアトラクトするための知見をお持ちの方
・上場企業での就業経験
・決済、金融サービスの開発経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: １２００－２５００万円

会社概要

取扱い紹介会社

VPoE候補

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）