なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: MS&ADインシュアランスグループのリスク関連業務を中心とするコンサルサービス事業を担う企業です。働き方◎。
情報システム部門に所属し、社内システムの導入・運用・保守、ヘルプデスク対応、情報セ…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】本社の情報システム部門に所属し、社内システムの導入・運用・保守、ヘルプデスク対応、情報セキュリティ対応等の各種業務を担当します。
業務に慣れていただいてからは、チームメンバーをマネジメントして各案件を牽引・推進していただきます。

＜業務例＞
・社内システムの導入・運用・保守（クラウドサービス導入、オンプレシステムの構築・運用、ネットワーク、ＰＣの保守　等）
・基幹業務システムの更改（ユーザー支援、ベンダーコントロール）
・ヘルプデスク対応（各部門からの相談、問合せ対応）
・office365導入検討、導入・運用（予定）
・グループウェアシステムの刷新検討（予定）
・ＩＴガバナンス構築、維持
・海外拠点のIT支援
・当社IT基盤の中長期的な方針・戦略立案
・当社コンサルティング部門がシステムやサービスを導入する際の技術的支援やセキュリティ上のチェック支援
・情報管理態勢の維持・改善、ISMS（ISO27001）の認証継続に向けた事務局対応
・MS&ADグループの方針に従う各種IT対応、調整対応

＜人財募集の背景＞
当社では、デジタル・データ活用によるリスクマネジメントサービスを増強中であり、新規システム構築やサービス導入を積極的に進めています。
技術的支援や、情報管理上のチェックについては情報システム部門が担っており、その役割が高まっているため、増員による数的な強化に加え、
技術力とマネジメント力のある社員を補強して、組織力の向上を目指しています。

【平均退社時間】：19-20時頃（繁閑あり）※22時以降の勤務は原則ございません。（社内ルールにより原則禁止）
※水曜日は19時消灯、月火木金は20時には消灯になっている為、出社の場合は残業少なめ
【働き方】在宅勤務制度あり（50%程度の使用率）、産休育休の実績もあり、小学3年生まで時短勤務可能なので柔軟な働き方が可能、シフト勤務も一部導入！　
【定年・再雇用制度】定年（60才）後に、1年更新の再雇用制度有、週に1回の出社のみでOK、時差出勤歓迎
【休暇補足】年次有給休暇のうち最大12日間を、夏期休暇（毎年度7～8月に5日）、アニ…
求められるスキルは: 必須【必須条件】以下いずれも必須
■情報システム部門（社内SE、情シス）の経験が3年以上あり、サーバー、アプリ、クラウドサービス、ネットワーク、PC、モバイル等のシステム構築・保守・運用の実績や、ＩＴガバナンス、プロジェクトマネジメント等の経験をお持ちの方。
■チームメンバーをマネジメントして、組織力向上に前向きに取り組める方。

【歓迎条件】
■AWS、Azure、Microsoft365の構築・運用保守経験
■文書管理システム、ワークフローシステムの構築・運用保守経験

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 情報システム担当＜将来の管理職候補＞
どこで働くか: 東京都千代田区神田淡路町2-105ワテラスアネックス
勤務時間は: 09:00～17:00
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～900万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
祝日、年次有給休暇：入社初年度最大15日、翌年度以降1日ずつ加算・最大20日（繰越制度、最大30日の積立制度あり）プラス休暇：入社初年度最大7日、翌年度以降最大12日（年次有給休暇とあわせ、繰越制度、最大30日の積立制度あり）年末年始休暇：毎年度1日（但し1月4日が休日の場合は適用しない）その他、特別休暇制度（慶弔休暇等）、産育休・介護休業規程あり
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

情報システム担当＜将来の管理職候補＞

社内SE・システム管理