- どんな仕事か
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【ミッション】
入社後、研修を通して業務への理解を深めて頂きます
将来的には部門の中核となるような活躍を期待します
【仕事内容】
(1)と(2)が7:3のイメージ
(1)社員給与計算、労務管理、福利厚生などの手続き、管理、推進
・給与計算・・単体736名(2023年2月末日現在)※オービック7使用
・労務管理・・勤怠、産育休管理、社会保険、健康保険...
・福利厚生・・確定拠出、持株会..
(2)両立支援などの施策立案など、人事管理に係る人事施策関連の業務推進
※本人のスキルなど考慮しお任せします
【職場環境】
■組織情報:
・人事部企画課/採用や規定改訂、新しい企画を担当
・人事部管理課/給与や労務、福利厚生などの事務系を担当
・人事部健康推進課/産業保険関係を担当
今回は人事部管理課の配属を想定しております。
人事部全体に16名在籍し、部長1名(50代)、企画課に3名(20代、30代、40代)、管理課に3名(20代、40代、50代)
健康推進課9名が日々会社の人事業務を担っています。 - 求められるスキルは
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必須 <必須>
・以下のような人事の実務経験をお持ちの方
(給与計算/労務/福利厚生) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 愛知県名古屋市港区船見町1-86
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり - 勤務時間は
- 勤務時間/8:30~17:30
実働時間/8時間
休憩時間/60分
残業時間/有 月平均20時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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<日給月給制>
月給:22万3000円~23万円(月20日勤務想定※欠勤控除有)
予定年収:520万円~550万円 - 待遇・福利厚生は
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・社会保険完備
・交通費規定支給
・各種手当あり(残業、家族)
・昇給年1回
・賞与年2回
・退職金制度
・資格取得補助
・厚生年金基金
・確定拠出年金
・社員持株制度
・ライフサポートクラブ
・社員貸付制度
・クラブ活動補助
・車通勤可
・有給休暇
・慶弔休暇 - 休日休暇は
- ・完全週休2日制(土日祝)
※年数回土曜出勤あり
・夏期休暇
・年末年始休暇
年間124日
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掲載期間24/07/03~24/08/06
求人No.ATI-45786